インフラ・スキルのエンジニア

【要件定義からの上流工程案件多数！昨年度比120％売り上げ増加中／リモート中心の案件／残業0～20時間以内／エンジニアへの手厚いサポート有】

■概要：
通信、交通、電力などの社会インフラ系システムを中心に、様々なプロジェクトで開発実績を挙げてきた当社。順調にご依頼を頂けています。新たなご依頼に応えるため、この度、システムエンジニアを募集します。

■業務内容
要件定義、設計、実装からテストなど、お持ちのスキルと希望を勘案して適したフェーズから受け持っていただきます。スキルが不足している場合も、験値の高い社員の元でキャリアアップを図ります。

■開発環境：Java、C#.NET、Windows Server等

【主なプロジェクト例】
通信、交通、電力などの社会インフラ分野の基幹系システムを中心とした業務アプリケーションの開発を行っています。

・受託はプライム案件（２割）
・SESは基本設計～の案件が多数（８割）

■教育体制
プロジェクト固有の業務知識に関してはOJTを行います。外部研修は必要に応じて実施します。

■働き方
・受託開発案件はフルリモート/SES案件はリモート週３以上
・残業0～20時間以内
・交流が長い顧客の案件が多く継続して従事できる安心の環境です

■組織構成
システム部10名（PM50代1名、PL/SE40～50代6名、PG20代3名）ほか外部SEリソース数名

■プロジェクトの特徴
・案件期間：１年以上の長期案件中心
・アサイン：プロジェクトは2名以上の複数名で業務
・リモート：ほぼすべての案件でリモート有（顧客は全て都内）

■モデル年収※あくまで一例です
SE（経験10年以上）600～700万円
SE（経験5年以上）400～600万円
PG（経験2年以上）350～400万円

【手厚いエンジニアへのフォロー】
アサイン先のプロジェクトは、エンジニアの希望を一定、考慮します。技術面の育成として外部研修も実施します。当社は、経験10年以上のベテランエンジニアも多く、経験豊富な先輩社員と共に業務に取り組めます。また、社員の全体MTGや個別MTGの実施、およびBBQ等のイベントで定期的に交流を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発の経験

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～335,800円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
280,000円～365,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回(直近の実績:2.2か月×2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。