コンビニエンスストア店長・店長候補

☆☆一つの店を自分の考えた店にしてみませんか？自分の考えが形になって、評価されると嬉しいものです☆☆

コンビニの店長は大変なイメージがありますが、そんな事はありません。もちろん楽な事ばかりではありませんが、実際に働いてみるとイメージと違うと感じてもらえると思います。

未経験の方から経験のある方まで、経験に応じてコンビニエンスストアの店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務から割り振ってお任せ致します。イレギュラーな対応が求められることも少なくありませんが、初期研修やフォロー体制はしっかりしています。まずはタイムスケジュール通り動けるように意識していきましょう。

基本の経験を積み次第、管理業務にステップアップして頂きます。

■1店舗あたりの人員構成
店舗平均　店長　1名
店長補佐　1～2名
アルバイト　10名

■入社後の受け入れ体制は？
・採用後、1か月間を目安にレジや品出し等の基本業務トレーニングを行います。

■キャリアアップビジョンは？
・基本業務を覚えた後は1店舗の売上や発注、人件費等の管理業務に従事して頂く予定です。

■店舗運営は、どこまで権限がある？？マニュアルに縛られない店舗運営ができる？
・基本的なルールはありますが、店長の裁量は大きくあります。コミュニケーションを重視しておりますので、しっかりと話し合いましょう。

風通しの良い会社です。失敗しても怒られたりする訳ではなく、次に失敗しない為にどうすれば良いか建設的に話し合いが出来る環境なのでのびのび働いてもらえると思います。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイトです。試用期間終了後、再度契約を締結致します。
上記額にはみなし残業代（月50時間分、68650円分）を含みます。
※超過分は別途支給
※平均月残業時間10～20時間程度
※昇給・賞与有り(実績有り)。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

質問やお問い合わせのみでも大丈夫です。
その際は下記までお気軽にお問い合わせ下さい。
08028354423 採用担当