ソフトウェア業の採用労務責任者

私たちは、企業の成長を支援する最適なソリューションをオーダー
メイドで開発します。高品質で使いやすいシステム開発により、お
客様のビジネスの効率化と持続的成長を実現します。

クライアント企業と直接取引し、システム開発の全工程を自社内で
行います。　お客様のニーズに応じた柔軟で迅速な対応が可能で、
エンジニアの技術力も磨ける環境です。

月給には一律手当を含みます
（住宅手当：１０，０００円、精皆勤手当：０～５，０
００円）

年齢制限は定年（６０歳）までとしておりますが、経験・能力を活かし就業を希望される方については、個別にご相談のうえ採用を検討いたします。（６０歳以上は有期雇用となります）実際に、他社を定年退職後に当社へ入社し、長年活躍している社員も在籍しています。ソフトウェアエンジニアを中心に、Ｗｅｂ・ＵＩ／ＵＸデザイナー、ソリューション営業、バックオフィス業務担当の採用を行います。採用業務は２～３人体制で行う予定です。各従業員には広々としたデスクを用意しており、落ち着いた環境で作業に集中できるよう配慮しています。情報共有やプロジェクト管理に力を入れ、チーム全体の生産性を高めることに努めています。月の平均残業時間は１０時間以内と少なく、ワークライフバランスの取れた職場を目指しています。正社員の平均勤続年数は１２年、平均年齢は３６歳となっており、さらに長期的に働ける職場を目指しています。オンライン自主応募が可能です。求人者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。応募にはハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン自主応募の場合は不要です。当社採用サイト内の「エントリー」からも応募可能です。事業所画像情報もぜひご覧ください。　　＃２３区

当社はクライアント企業と直接取引し、要件定義からリリースまで
の全工程を自社内で担当しています。この体制により、お客様のニ
ーズに応じた柔軟で迅速な対応が可能です。多様な技術やノウハウ
を身につける機会があり、スキルアップを支える環境があります。
開発の全工程を自社内で行うことで、プロジェクト管理や情報共有
が円滑に行われ、エンジニアは自身の能力を最大限に発揮できます
。チーム内の協力やコミュニケーションを重視し、意見を出し合え
る環境を整えています。
成長意欲の高い方を歓迎し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています
。特に、情報処理技術者資格を取得すると、合格時の一時金と月額
の資格手当を支給し、さらなる成長をサポートします。取得した資
格は賞与の評価にも影響し、社員のモチベーションを高める要素と
なります。
賞与は年２回の支給に加え、決算時に利益が出た場合には決算賞与
も支給しています。残業時間は月平均６時間と少なく、ライフワー
クバランスを重視した環境を提供しています。平均勤続年数は１２
年、平均年齢は３６歳、長期的に働ける職場を目指しています。