【秋田】営業(ゼネコン/工務店向け)◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126◆

【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】

■業務内容：
同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。
新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。
ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。

■詳細：
【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。
【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。

■就業環境：
残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。

■雇用形態に関して：
正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。

【企業について】
・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。
・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。
・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。
・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験のある方

■歓迎条件：
・建築、不動産業界の経験のある方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
-

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能）
■【社員登用後のモデル年収】
・30代一般社員（入社５年）590万円
・30代一般社員（入社10年）730万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。