総務課長候補（文理不問・学歴不問）

～注目業界／業績安定／インフラ管理未経験歓迎／部長へのキャリアアップ可能／土日休み（祝日は有給奨励日）／転勤無～

■応募者へのメッセージ
社内体制強化のため、総務課長（社内インフラ管理もお任せ）を募集します。インフラ管理業務は、研修やマニュアルを参考に業務を習得いただける方であれば、文理不問でご活躍頂けます。

■業務概要
総務課長として、社内インフラ・システム管理と総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。※インフラ管理：総務業務＝3：７

■業務詳細：
【社内インフラ・システム管理】
・業務アプリ「サイボウズ」の管理（月に数時間程度）
・社員の入退職に伴う社内のドメインの更新
・ヘルプデスク対応
※システムの開発・保守等は外注しているため、研修やマニュアルに沿って対応いただきます。そのため、文系の方でも活躍可能です。
【総務業務】
・採用業務／経理業務／庶務労務等、得意な業務を引継いで頂きます。
・総務部全般のマネジメントをお任せします。

■入社後の流れ
・入社後は、システムに関する教育を受けていただき、社内システム管理を担当いただきます。
・システム管理作業がない時は、総務業務を行っていただくため、ご経験に合わせ、既存社員から徐々に引き継ぐとともに、総務部全般をマネジメント頂きたいと考えています。
・将来的には、部長へのキャリアアップを想定しています。

■働き方
事務作業効率化が実現されており、残業時間削減につながっています。土日休み（祝日は有給奨励日 ）と、プライベートとの両立が可能な環境です。

■組織構成
現在5名（部長（50代・男性）、経理担当、庶務・労務担当、子会社担当2名）が活躍中です。※難しい案件は部長が担当しています。

■当社について
昭和37年に創業後、加工紙、紙器（パッケージ）、食品用紙トレーなどの製造を行っています。
【強み】
当社の工場は衛生度が高く、食品基準に準じたクリーンな環境で製造を行っています。そのため、食品関連の受注を多く頂いています。
SDGｓの観点から、脱プラスチックの取り組みとして「紙」は将来性のある素材として注目を浴びています。
上記経緯により、社会貢献というやりがいの元、工場フル稼働・売り上げも高く維持できています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか必須）
～お人柄重視です。何か一つでも秀でている経験をお持ちの方であれば業界経験問わず大歓迎です～
・決算業務をある程度理解している方
・労務関係や就業規則に詳しい方
・社会保険業務のご経験をお持ちの方
・法務関係に詳しい方
・総務部でのご経験をお持ちの方

～こんな方におすすめ～
・研修やマニュアルのもと、システム操作・管理ができる方（特定スキル不問）
・スキルの幅を広げ、将来的には部長職として活躍したい方

＜予定年収＞
580万円～652万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～450,000円

＜月給＞
400,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回 （※昨年度実績2.5か月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。