管理職・社内ネットワーク企画（リモート可）

【厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得】

当社では、社内ネットワーク環境の老朽化およびクラウドサービスの活用拡大に伴い、ネットワークインフラ全体の見直しが急務となっています。
現状の体制では専門性を持った人材が不足しており、安定運用と将来の拡張性を両立できる体制構築のため、即戦力となる人材を募集します。

■業務内容：
◎社内ネットワークインフラの安定運用と将来の拡張性を見据えたネットワーク環境の企画・構築・運用を担当いただきます。
◎情報システム部門の一員として、ユーザ部門や外部ベンダーと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。

■業務詳細：
情報システム部門のリーダーまたはメンバーのポジションでユーザ部門と連携のうえ、ベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし、下記業務を実施します。

◎企画
・現行ネットワーク環境の可視化
・課題抽出
・将来像（To-Be）の策定
・ベンダー選定・提案依頼
◎構築
・ネットワーク設計（LAN／WAN／VPN／クラウド接続）
・機器選定、導入・設定、テスト、リリース
◎運用
・社内ネットワーク運用監視
・障害対応
・保守ベンダーとの連携
・セキュリティ対策の実施・改善

■ポジションの魅力：
◇全社のIT・ネットワーク基盤を支える重要ポジションとして、安定運用だけでなく、将来の成長を支えるインフラ構築に携われます。
◇企画から運用まで一貫して関われるため、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や調整力も磨けます。
◇クラウドやセキュリティなど最新技術の導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富です。
◇ユーザ部門との距離が近く、成果が実感しやすい環境です。業務改善の効果が直接フィードバックされるため、やりがいがあります。
◇当社では社内向けAIや、プロジェクト管理等のツールを誰もが使用できる環境にあり、AIを活用した業務の効率化など、最新のテクノロジを活用し、業務の効率化に取り組んでいます。

■キャリアパス：
部門横断のインフラ戦略立案や、ITガバナンスの強化など、より上流の業務に携わる機会があります。また社内業務も多岐にわたるため、多様なキャリアを築ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内ネットワークの設計・構築・運用経験（3年以上）
・PaloAlto、Cisco、Aruba、Yamaha等のネットワーク機器の設定・運用経験（1年以上）
・社内外関係者との調整・折衝経験、障害対応やトラブルシューティングの実務経験（1年以上）
・TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどの基本的なネットワーク技術の理解
・情報処理関連資格（応用情報処理技術者 相当）
・管理職として組織マネジメントの経験（3年以上）

＜予定年収＞
690万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。
■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。