土木施工管理（学歴不問）

【公官庁・民間取引/残業を減らすと給与UPするユニークな制度/資格取得や手当が充実】

◎50代活躍中！（部署の半数以上が50代以上）70歳まで再雇用制度あり
◎資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることが可能！技術系社員の70％が1級資格を有しています
◎平均残業時間18時間、有給取得実績15日/年で働きやすい環境が整っています

■担当業務詳細：
当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。
群馬県南部がメインで、車で30分～1時間の範囲が多く、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。
下水道の工事が増加しており、月の半分程度が夜勤となる場合がございますが、夜勤の場合は25％増の手当が支給されます。

■仕事内容：
着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・近隣住民対応
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成

■得意先:
公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所
民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他

■施工実績：
・道路、上下水道、河川整備、土地造成、区画整理、砂防ダム、電線管路ほか。優良表彰多数です。

■配属部署：
土木工事部に配属となります。
土木工事部（土木施工管理担当者）36名
20代 4名、30代 7名、40代 4名、50代 11名、60代10名（全員男性）

■特徴・魅力：
・安定経営が魅力の会社です。
豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。
・賞与安定支給！月給水準も高く高収入を目指せます。
賞与は年間2.8万円を固定支給しています。また、毎月の決算褒賞もあり高収入も目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木現場での勤務経験

■歓迎条件：
・2級土木施工管理技士

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,271円～445,500円
固定残業手当/月：43,300円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,571円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（２～４％）
■賞与：業績に関係なく基本給の1.4か月分を年2回支給。ほか、業績に応じ決算報奨金を支給
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■モデル年収：
32歳　600万
50歳　720万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。