空調設備の施工管理（転勤なし・未経験歓迎）

～残業と出張ほぼなし/直行直帰可能/直近10年間の社員定着率は95％以上/未経験でも活躍可能～
■業務内容
ゼネコン・サブコン・工務店など既存顧客を中心とした施工管理を担当いただきます。

■具体的には
お客様のオフィスや施設等の空調設備の工事の施工管理業務を担当いただきます。
・工場や病院、オフィスビル、商業ビルなどの大きな案件
└工期は半年程度です。基本的には1度に1件を担当します（複数名で1案件を担当する場合もあり）

■入社後の流れ
基本的に先輩によるOJTの教育です。
3か月単位でスキルを確認し、独り立ちできるまでサポートいただきます。
独り立ちした後は大小ありますが、小さい現場からスキル確認を定期的に行いながら、徐々に大きな現場を持っていただきます。
確認項目は以下となります。
・職人への指示だし　商品知識、工事の知識
・下請けさんに指示が出せるのか
・事務仕事　新築施工図面（CADスキル）
また、社内教育以外にも空調機器メーカーの研修会に参加していただき扱う商材の理解をふかめていただきます。2，3日で開催されますが、テキスト代など研修に必要な経費はすべて会社負担で支給されます。

■働きやすさ
現在の残業は月10時間程度で、事務メンバーとの協力でさらに効率を上げられます。土日出勤は月2～3日で、代休も確実に取得可能です。出張は年間2～3回、夜勤は年間3～5件程度で、手当と代休が取得できる環境です。
例）
・半年前からの業務調整のすえ、(金)～(月)の4連勤取得
・終業後にボランティアや趣味の大会に出場

■特徴・魅力
・休み中の突発対応はほとんどありません。
・ラジオ体操と朝礼（各部署の報告事項の共有、アルコールチェック）を行っています。
全社で30名弱の組織なので、各部署同士でコミュニケーションをとっているため、営業だけで判断できない事も工事の担当者と同行したりするので顧客対応にもスピーディーに対応できます。

■施工実績
イオンモール木曽川様（空調設備工事）
コナミスポーツクラブ様,いちい信用金庫様など。

■組織構成【空調事業部】
計10名
60代2名／50代5名／40代2名／30代1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件　
・自主的
・能動的に行動ができる方
・手に職をつけて働かれたい方

■歓迎条件
・施工管理の経験をお持ちの方（経験年数・業界は不問）
・建設業界でのご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～290,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：25,568円～34,090円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
245,568円～324,090円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回
■昇給年1回
※経験によって提示年収は異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。