電通総研のパッケージ製品のインフラ導入

＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／就業時間7ｈ／働きやすい環境で定着率96％＞
電通総研のパッケージ製品のインフラ導入/保守業務を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
オンプレからクラウド（AWS、OCI)まで様々なスキルが身につきますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。

■具体的な業務：
・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成)
・インフラ保守

■パッケージ製品例：
・連結会計・決算システム『STRAVIS』
・HCMソリューションパッケージ『POSITIVE』

■働き方：
当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。
就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。
※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。
社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜技術スキル＞
・Windows Server 構築/保守
・IIS 構築/保守
・Oracle DB 構築/保守
・AWS、OCIなどのクラウド 構築/保守
＜ビジネススキル＞
・顧客、HWベンダー、関係部門との良好なコミュニケーション力
・単独で顧客先に出向き案件遂行ができる方

■歓迎条件：
・Windowsバッチ/Powershellプログラミング
・Linux 構築/保守
・システムの要件定義/設計/構築経験

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～271,400円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円

＜月給＞
213,000円～296,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年２回（6月/12月）
■昇給：年１回（1月）
■諸手当：通勤手当（１ヶ月単位で出社日数分を全額支給）
■退職金：なし（確定拠出年金あり）※給与とは別で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。