土木設計職（RCCM）｜橋梁・河川・ダムなど設計｜学歴不問

【評価制度充実／育児支援あり／安定した業務環境で働きやすい職場】
【愛媛有数の建設コンサルタント／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】

■採用背景：
組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。

■業務内容：
土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百～数千万です。
・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検
・顧客（官公庁）との打ち合わせおよび同席
・設計部門のマネジメント
・チームメンバーの指導および育成

■組織情報：
土木設計部門には６名のメンバーが在籍しています。
経験豊富な50歳以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層が求められています。
ベトナムからの高度技術者も在籍しております。
仕事とプライベートのオンオフをつけ、業務中はモクモクと集中して取り組みます。

■仕事の魅力：
・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる
・賞与は年3回、業績に応じて支給いたします
・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです
・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担（30歳まで7割、31歳からは3割）いたします
・官公庁からの受注が中心で、安定した業務環境です

■就業環境：
・働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計業務経験者
・マネジメント経験者
・RCCMの資格保有者（下記いずれかの部門）
　「河川、砂防及び海岸・海洋」　「鋼構造及びコンクリート」　「道路」

※経験年数不問

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～417,400円
固定残業手当/月：85,085円～112,735円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,085円～530,135円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月、7月、12月）※過去実績計3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。