【埼玉／50代60代活躍中】意匠設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中25名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】

＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／
・生涯現役！50代60代活躍中！
└再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新）
・官公庁案件多数で安定した基盤があります
└幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。

■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。

■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

☆施工実績
幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり
また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。

■当社の特徴：
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士または、建築設備士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・公共案件のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により年収は変わることがございます。
■昇給：
年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績
■賞与：
年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績
■年収例：
部長／760万円、次長／700万円、チームリーダー／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。