【未経験OK＆年休156日以上✨】夜勤オペレーター★安定した生活リズムを刻める★面接1回のみ！

＼＼この求人のポイント！／／
★年間休日「156日」以上！残業ほぼゼロ
★未経験入社率80％以上！
★3か月の充実研修！受電限定なので安心！
★「朝の早起きが苦手」「安定した生活リズムを刻みたい」方はぜひ！

《　仕事内容　》
お客様の困りごとを正確に把握し、
クライアントへ迅速・的確に取り次ぎ報告を行う電話対応業務です。

具体的には...
【問い合わせ内容は？】
・鍵紛失による解錠依頼
・水回りトラブルの修理依頼
・弁護士事務所への相談等

【1日の対応件数は？】
1人あたり30件程です！
電話のピークは、21時～22時頃／8時～9時頃です。

【お客様のジャンルは？】
多種多様なジャンルのお客様と契約しております！
約300社の電話代行をチームで担当！

《　入社後の流れ　》
▼STEP１：初期研修（約1週間）
└対応の基礎からシステムの使い方などを
　ロールプレイング形式で学びます。
▼STEP２：OJT研修（約3ヶ月間）
└教育担当者（トレーナー）が
　マンツーマンできめ細やかに指導します。
▼STEP３：独り立ち
└両隣に経験豊かなスタッフが付いているので、
　何かあってもご安心ください。

＼　★未経験・第二新卒・正社員デビューなど歓迎　／
＼　★学歴不問、これまでの転職回数も問いません　／

〈応募条件〉
◎基本的なPCスキルがある方（Excel／Wordの基本操作）

〈活かせる経験〉※必須ではありません
○コールセンター／カスタマーサポートなどでの実務経験がある方
└電話対応（オペレーター）の経験がある人はウェルカム☆

〈ココがPOINT 〉
・残業ほぼゼロ（基本は定時退社）
・オフィスカジュアルOK
・髪型、髪色、ネイルなど自由（華美でなければOK）
・好立地（「新宿駅」より徒歩3分）

◆月収300,000円以上可◆
(月給250,000円＋手当)
※別途残業代支給
※深夜勤務割増は別途支給

◆2023年より人事評価制度をリニューアル！
評価制度を明確にするため等級制度を新たに導入しました。
等級ごとに設けられた条件や年に1度の能力評価によって確実なステップアップが可能です。

【手当】
大型連休手当40％増、通勤手当、時間外手当
※残業代（9時以降稼働分）は別途支給

各線「新宿駅」より徒歩4分

■昇給年1回(9月)　※社内規定による
■賞与年2回(7月・12月)　※社内規定による
入社1ヶ月後から支給対象となります
■永年勤続報奨制度
└勤続1年から報奨金を支給。
勤続年数に応じて増額(最大30万円)

■社会保険完備　(雇用・労災・健康・厚生年金)
■養老保険加入　(3年以上勤務)
■交通費　(月20,000円まで)
■時間外手当　(全額支給)
■大型連休手当　基本給の1日分(1年目 25万円÷17.3日)×40%×大型出勤日数
■役職手当
■退職金制度　(2年以上勤務)
■表彰制度
■オフィスカジュアル
■オフィス内分煙
└オフィスビルに喫煙スペースあり
■資格取得支援制度　(電話応対技能検定・秘書検定など)
■管理職トレーニング
■社外研修
■健康診断　(※乳がん、子宮がん検査も毎年会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■感染症対策実施
■忘・新年会、暑気払いなどは全額会社負担
■65歳定年制度