設備保全の電気設備管理

◎自社開発のパレタイザなどマテハン機器システムを用いた機械メーカーの工場維持管理をご担当いただきます。
自動化のニーズは高く安定した製造の基盤となる工場の生産維持管理を担っていただきます。
■職務詳細：
機械保全（電気系をメインとし、機械系も業務により対応いただく場合があります）将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとしての活躍を期待します。
・生産設備の（加工・組付）の不具合対応
・設備の定期点検
・生産設備の電気保全業務
・既存ラインの改善活動に関わる業務
※工場の電圧：22,000V（特高）
■企業の強み
（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応
（2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能
（3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富
■組織構成：製造拠点は山口本社と北海道旭川工場の2拠点ございます。現在電気主任技術者第3種の資格保持者は2名おり高齢化が進んでいるため次世代の担当を増員するための募集となります。
■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。

また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気主任技術者第三種をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

＜予定年収＞
550万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～310,000円

＜月給＞
280,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給）
■業績により年度末賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。