ケアテラス株式会社
奈良県 奈良市
正社員
年収440万円〜450万円
16時間前
【U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】
住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者として顧客獲得や事業所運営を担当いただきます。
■主な業務内容：
・施設入居状況管理
・入居者様 ご家族様との面談、入居契約
・現場の管理業務
・外部機関（医療機関、居宅介護支援事業所など）への折衝
・事業所従業員管理
・事業所従業員の育成、指導
・職場環境の向上、改善
・緊急時対応
・行政対応
■入社後の流れ：
入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後いずれかの施設の管理者として赴任していただきたいと考えます。
■チーム・組織構成：
合計10～20名の程度（赴任していただく施設による）で、平均年齢は50歳ほどです。施設管理者を中心に施設業務担当と訪問介護担当にて構成されています。
■業務についての魅力：
従業員への指導を通じて、サービスの質が向上しご利用者様の満足度が向上した時、リーダーシップを発揮して事業所の従業員と一体となった運営が出来るようになった時、外部事業所や関係機関及び地域の方々と連携を取り信頼されて入居希望をいただけた時など、運営のマネジメントを行っていく面白さ、やりがいがあります。
■企業について：
奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました（直近5年で売上高2.1倍）。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス（プライム市場）の100％出資の連結子会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護事業所管理者経験（施設系）もしくはリーダー職でのマネジメント経験
・介護福祉施設での業務経験
■歓迎条件：
・介護福祉士
＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士
＜予定年収＞
440万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～330,000円
固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
有料老人ホーム（５ヶ所）・サ高住・訪問介護／看護・デイサービ ス（５ヶ所）・ケアプラン作成・福祉用具・介護タクシー・介護員 養成研修等の事業を奈良・生駒・香芝・大津各市で営んでいる。