機能性フィルム製品の品質保証マネージャー|グローバル企業|東松山勤務

日本製紙株式会社

正社員

勤務地

東京都 千代田区

雇用形態

正社員

給与

年収500万円〜1,000万円

掲載日

3日前

特徴・待遇

工場 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 住宅手当 賞与あり 研修あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙会社/働き方◎/残業月20h程度/英語や韓国語を活かせる】

■業務内容:
ご担当を頂く主な業務内容は、機能性フィルム(光学・機能コーティング)における品質保証/品質管理です。
1)機能性フィルム特性の深い理解に基づく技術的品質判断
2)部門横断(現場・R&D・営業・購買・原料メーカー・顧客)での合意形成と交渉
3)監査・顧客要求への適合、継続的改善の推進
4)メンバーの育成を含めた組織マネジメントなどであり、具体的には以下の通りです。
◆品質マネジメント
・品質方針・KPI設計、品質計画、変更管理、是正予防
・QMS/EMSの維持・改善(ISO 9001、IAIF16949/ISO 14001)
・監査対応(顧客・サプライヤー・第三者)
・内部監査・是正の主導
◆製品・工程品質
製品仕様書/検査規格の策定・更新、初期流動/量産移管時の品質保証、計画工程能力・SPC、MSA(計測システム解析)、トレーサビリティとロット管理
◆材料・化学物質管理
規制・グリーン調達対応:RoHS(EU)、REACH(SVHC管理)、POPs、PFAS動向、TSCA、顧客個別規制(GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査)
◆不適合・クレーム/サプライヤ&顧客対応
・不具合解析(5Why、FMEA、8D等)、恒久対策と再発防止の定着
・原料メーカー・加工委託先の監査・是正要求、品質協定の締結・運用
◆組織マネジメント
・メンバー育成、役割設計、リソース配分、評価・育成計画
・現場・R&D・営業・購買との横断連携のハブ役

※機能性フィルムとは、外部調達したフィルムに当社が機能層を塗工し、フィルム単体では得られない機能を付与したフィルムです。
※ここ東松山事業所(工場)で製造を行っている主要な機能性フィルムには、ディスプレイ用光学フィルムなどがあります。顧客要求性能を達成する設計や生産技術は隣接する機能材料研究所(ラボ)が担い、実機・量産試作、製品化までを一気通貫で行っています。

■キャリアパス:
・入社後は機能性フィルムのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学・材料系メーカーでの品質保証/品質管理の実務経験(特に、フィルム・コーティング・塗料等)
・QMS(ISO 9001)運用・内部監査の主担当経験、是正予防の推進実績
・顧客・サプライヤとの品質交渉・技術折衝の経験(クレーム対応~恒久対策の主導)
・プレイングマネジャーとして6~10名程度のチームリード経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,500円~623,200円

<月給>
294,500円~623,200円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
≪モデル年収≫
・30歳:基本給294,500円、年収500万円
・35歳:基本給359,000円、年収615万円
・40歳:基本給544,300円、年収900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

日本製紙株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

日本製紙株式会社

日本製紙グループは連結売上高1兆円と、国内・世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。『木と共に未来を拓く総合バイオマス企業』をスローガンに、印刷用紙以外にも、パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、化成品事業、発電事業、木材・建材・土木関連事業、レジャー事業等も手掛けており、木材を余すこと…