認可保育園の加配保育士／【加配保育士】年休125日✅賞与平均3ヵ月分🎈残業平均4時間程✅〈トレジャーキッズささはら保育園〉

0～5才児定員60名の認可保育園にて
主に加配担当としてクラス担任と相談しながら
支援が必要な園児のサポートをお願いします。

【ポイント】
✅残業月平均3時間
✅持ち帰り仕事禁止
✅育休は子が3歳になるまで可能！
✅年間休日125日以上（昨年度実績）
✅賞与平均3ヵ月分
✅3～5日以上の連休取得可能
✅本部のサポート体制充実

【具体的には…】
・子どもたちの生活や学びの補助
・支援計画の作成
・経過記録
・保護者対応
・療育施設とのやり取り等
※ピアノスキルは不問です！
※加配園児が不在の場合は
　他の業務をご相談させていただきます。

⏰1日の流れ（例）⏰
8：30～／出勤・こどもの受け入れ
10：00～／活動開始
12：20～／給食開始
13：00～／午後活動開始
14：00～／休憩
15：00～／おやつ
15：30～／自由遊び
17：30／退勤
※休憩は保育室を離れて、
　しっかり休憩を取得いただけます♪
※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！

【セリオの特徴】　
⭐書類業務はシンプルに⭐
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日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！
事務作業の負担を減らし、
その分こどもたちと向き合う時間を
しっかり確保できる体制です。

⭐実際に働くスタッフの声⭐
（Aさん／保育士3年目）
有給も取りやすく髪色等は
自由なところもあり働きやすい。
職員同士で協力し合う体制が整っており、
お休みも取りやすい環境です。
プライベートの時間も大切にできるので、
趣味や自分の時間を楽しみながら、
無理なく働けています。

■保育士資格をお持ちの方

《歓迎要件》
■児童発達支援施設等のご経験ある方
■療育の分野を勉強中という方

⭐未経験でも安心して働きやすい環境⭐
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✅メンター制度の導入
✅定期面談あり
（3～6か月で園長先生と本部で行います）
✅eラーニング、会社全体の研修あり
✅保育経験1～3年目の方に向けた
　 若手向けのユース会　
など

▽内訳
基本給：186,000円～292,000円（給与は経験により算出）
特別手当：21,000円/月
処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有）
処遇改善2：0～40,000円/月（規定有）

賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度平均実績　基本給の3か月分
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
家族手当：2,500～5,000円/月　
住宅手当：10,000円/月

阪急伊丹線「稲野」駅から徒歩25分、阪急伊丹線「稲野」駅から徒歩25分
車通勤可（駐車場代会社負担）※規定あり

借上げ住宅制度あり
住宅手当：月/10,000円
母性健康管理のための休暇 ：特別休暇
看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出
介護休暇 ：証明書の提出
育児休暇 ：3歳になるまで可能
※男性も女性も取得実績多数あり
出産手当金 ：3～5万円
育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可
※勤務1年以上の正社員が対象
有給休暇：時間有休・半日有休可、入社すぐ3日給付
女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担
家族手当（配偶者月5000円／こども1人月2500円）
リフレッシュ休暇あり
退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）
※勤続3年以上の従業員、会社から掛金支給。
定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで
GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

▼遠方からのお引越しの場合...
(1)　園見学・選考時の交通費を負担
(2)　引っ越し手当支給
(3)　新生活準備金あり

※上記、各種規定あり