一級建築士歓迎｜医療機関の建築プロジェクトマネジメント（年収658万円～）

【一級建築士歓迎／社会インフラである病院の再建を行う重要なお仕事です／経営状況を踏まえた建替計画や改修・修繕計画の立案・実行でスキルアップ◎／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】

【業務内容】
当社が経営支援を行っている医療機関における新築・増築・建替・改修プロジェクトのコンストラクション・マネジメント業務（発注者側）をお任せします。

【業務詳細】
建築プロジェクトの初期から完了までを一貫して担い、客観的・中立的な立場から確認・検証・報告といった発注者代行業務を行うことで、プロジェクト円滑に推進します。

■基本構想・基本計画の策定
■設計者、施工者選定および発注サポート
■設計、施工段階におけるコスト・品質・スケジュールマネジメント
■各種行政協議、申請・届出書類作成サポート
など
※既存施設の建物管理業務にも関わっていただくことがございます。

【ご入社後について】
■これまでのご経験を踏まえ、得意領域から慣れていただき、徐々に活躍の幅を広げてご活躍いただけます。
■医療業界の専門知識は入社後に先輩社員から教わりながら仕事を進めることができますのでご安心ください。

【仕事のやりがい】
■支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。
■多くの民間病院は建替や改修といったハード面に投資を行えておらず、建築・設備の専門人材も不足しています。これらの課題を解決し病院の再建を行うことは、現場で働く医療従事者や患者様だけでなく地域貢献にも繋がり、社会貢献実感を得られます。

【組織・カルチャー】
■一級建築士、一級施工管理技士など、建築・設備のスペシャリストが在籍しています。
■バックグラウンドは設計事務所やゼネコン、不動産関連などそれぞれ専門分野が違うので、お互いを尊重しあって全員でサポートし合いながら仕事を進められる一体感のある環境で仕事ができます。

【働き方】
■業務効率化や案件数を調整するなど、業務時間内に仕事を終わらせることを善とする風土が形成されている組織です。
■残業時間は平均20時間/月程度となっており、業務に支障のない範囲で時差出勤を活用し、仕事とプライベートのバランスが取れる環境で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【業界未経験歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方

■歓迎要件：
・設計事務所や建設会社での設計監理のご経験
・建設会社における施工管理のご経験
・建築計画立案及びコンストラクション・マネジメント業務のご経験
・不動産企画・開発のご経験

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜予定年収＞
658万円～1,162万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,700円～562,600円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：120,300円～212,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,000円～830,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。
※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。
※その他手当；生涯設計手当（一律55,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。