生命保険業の福祉制度推進スタッフ・正社員

生命保険業

全国商工会議所の９９％にあたる５１０商工会議所でアクサ生命の
各種保険制度が採用されています

基本給は３６万円・３０万円・２４万円・２１万円・１
８万円
＋諸手当（または業績給・募集手当・損保手当・保全活
動手当・育児手当等）

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
※入社初月は、研修期間となります。研修期間中の就業時間は、１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
※有給休暇：初年度、２年目以降ともに２０日
※私傷病休暇５日付与・夏季休暇５日付与
※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合されている場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定可
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認定を受けています【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。＜ハローワークからのお知らせ＞採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

※当社は、愛知県と健康経営に関する連携協定を締結しており、
　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓啓蒙活動と
　宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用した
　ソリューションの提供を行っています。
※当社は、健康経営優良法人／２０２３（ホワイト５００）の
　認定を受けています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）
※昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。
～会社説明会のご案内～
１１月５日水曜日　詳細はお問い合わせください
　　　　　
　　詳しくは電話にて問い合わせをお願いします。
　　　０５６８－８３－６９０３（担当：末永まで）