労務・営業の人事総務・人事総務スタッフ（未経験歓迎・職種未経験OK）

【組織強化のための採用に携われる面白さ】
◆会社をバックオフィスから支えるポジションとして、人事採用や総務などを中心にお任せします！

具体的には

≪人事（採用）≫
■求人媒体の選定
■採用スケジュールの管理
■応募者への連絡
■面接日程の連絡・調整
■選考のサポート
■内定者へのフォロー　など
※中途採用が中心です

≪総務≫
■社内文書の作成
■電話・来客応対
■労務管理
■勤怠管理
■社会保険関係の手続き
■社内イベントの企画・運営　など

【入社後の流れ】
まずは事業概要や仕事の流れ、採用におけるポイントなどから把握していただきます。最大1ヶ月間は研修期間として、様々な業務に関わっていただく予定です。

各業務をひと通り経験してもらった後は、適性に合った仕事からお任せ。段階的に範囲を広げながら、人事総務として成長していける環境です。

★人事部立ち上げの第一人者として活躍できる！
現在は、人事や総務を複数人が兼任している状況。今後の成長を見据え、このタイミングで人 事・総務の専任を募集することになりました。5年後には社員数を2倍～2.5倍、管理部門も10名規模にまで拡大させる予定です。
急成長中のベンチャー企業で、様々な業務を経験しながら会社と同じスピード感で成長していけますよ。

★将来のキャリアパス
事業・売上・社員数などが拡大するにつれ、キャリアアップできる可能性も膨らんでいきます。能力次第では、スピーディな昇格も目指せるため、意欲的に取り組んでいただける環境です。
ベンチャー企業ならではのフェアな評価制度を活かし、充実したキャリアを構築すると同時に、社内でのポジションも高めていけます。

【職種未経験OK！】
◆大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方
◎人事や採用、総務、営業の経験がある方は活かせます
◎スピード感を持って取り組める方歓迎

「前職の経験を活かして成長企業の人事部として活躍したい」
⇒そんな方はぜひ！人事の経験は問いません。
　
人物面も重視した採用です！

【応募条件】
大卒以上の方
社会人経験がある方（業種・職種・年数などは不問）

【歓迎条件】
管理系業務の経験がある方（人事、採用、総務、労務等）
対人サービス系の経験がある方（営業等）

《こんな方はぜひ》
◎仕事を通じて成長していきたい方
◎協調性を大切にしながら業務に取り組める方
◎人材採用を通じて会社の成長に貢献したい方
◎日本と海外を食でつなぐビジネスに興味がある方
◎バックオフィスの組織づくりに携わりたい方

※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。

東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

社会保険完備
屋内原則禁煙
育児休暇
介護休暇
アニバーサリー休暇
通勤交通費全額支給
昇格・昇給アリ
服装自由
フリーアドレスオフィス
退職金制度アリ
資格取得支援・手当アリ