株式会社ソフトサービス ライフケア
福岡県 福岡市
正社員
年収370万円〜670万円
1週間前
■採用背景：
次世代のリーダーを担う人材を募集するため。
■職務概要：
・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入SE。
■職務詳細：
・営業が受注してきた案件に対して、営業と同行し顧客先訪問しヒアリングの実施、導入作業、運用保守、ヘルプデスク業務をSEとして担当致します。
・SEとしての業務が慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託会社の業務管理等、上流工程やマネジメントにも従事していただきます。
・自社製品だからこそ、導入SEとして顧客要望をフィードバックすることで新規製品開発に関わることができます。
※なお、製品の開発業務は親会社である株式会社ソフトサービスが行います※
■働き方：
残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。
年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。
産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 以下いずれかが対象の方。
・何らかのシステム導入の経験1年以上
・何らかのシステムの開発、設計、評価、運用保守業務の経験1年以上お持ちで顧客対応業務を希望される方
■歓迎条件：
・医療業界に関する知識
・サーバやインフラ運用保守の経験やSQL言語の仕様経験
＜予定年収＞
370万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（但し人事評価は3か月毎に年4回）
■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。
■地域手当：12,000円～30,000円（居住地により変動、※東京23区内は30,000円）
■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda