オフィス・地元密着の事業の建築施工管理（転勤なし）

～年間休日125日／転勤なし／大阪創業の歴史ある総合建設不動産会社～

◎地域に根差した事業運営！昭和45年創業の老舗企業です！
◎働き方も積極改革中！年間休日を増やすなど従業員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています

■業務概要：
大阪本社にて、工場・倉庫・事務所などの事業用建物の修繕・改修・建築などに関する業務に幅広く携わっていただきます。
当社が得意とするのは、オフィスビル、機能性空間構築が広がる工場・倉庫の新築工事や改修工事です。
各用途の営繕工事(リフォーム)も行い、不動産物件を再生し価値を高めています。
■業務詳細：
・現場管理、安全管理
・業者との打ち合わせ
・見積書作成

■組織構成
施工管理4名（50代2名、40代2名）

■働き方：年間休日は125日。残業は月平均30～40時間程度です。

■モデル年収
50代1級施工管理技士資格あり　800～900万円

◇同社について：
昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。

■働き方の魅力：
同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない建設業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計し、ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用しています。状況に応じた働き方が可能です。休日出勤した場合は、平日に代休を取得しています。

■当社について：
昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらか施工管理経験

■歓迎条件：
・下記いずれかの資格保有
　2級建築施工管理資格以上または二級建築士資格以上

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～380,000円
その他固定手当/月：25,000円～180,000円

＜月給＞
265,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：夏1.5カ月、冬2.5カ月（左記は標準。評価制度にもとづき支給月数決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。