株式会社HARP
北海道 札幌市
正社員
年収480万円〜630万円
4日前
~札幌に腰を据えて働ける環境/デジタル化で暮らしを便利に/自治体向けクラウドサービスを専門に事業を展開/第三セクター形式のクラウド事業~
■職務内容:
教育分野の技術的な提案を実施するプリセールスを担当していただきます。幼保~小中~高校まで、広くシステム提供を計画しており、現状は校務システムが中心ですが、新サービスの設計、開発に携わってもらいます。チームのサブリーダーとして、積極的に意見出しをしてもらい、教育分野をシステム面から改革したい方を期待します。主にネットワーク系の知識があるとベターです。
■業務詳細:
◇主にインフラ環境について、自治体のお客様が抱えるセキュリティの課題や接続要件の要望をヒアリングし、具体的な解決方法や新規提案を実施
◇運用実績からクラウド基盤全体のリソース設計・サイジング設計を実施
◇適切なサイジングと費用対効果について検討し適切な機器の選定・構築を実施
◇構築は、アウトソース利用を検討しつつ、プロジェクトマネジメントを行いながら構築
◇システム稼働後は、システムの安定稼働や、より質の高いお客様への運用報告のため、パフォーマンスチューニングを実施
■使用環境:
【OS】Windows、Linux 等
【ハードウェア製品】Palo Alto、Fortinet 、Cisco、Arista、HPE、Dell EMC、Citrix、Pure Storage、F5 等
【ソフトウェア製品】VMware(vSphere・NSX...)、Zabbix、Ansible、Veritas、Veeam/ nginx、Postgre SQL 等
【パブリッククラウド】Amazon Web Service、Microsoft Azure
■業務の魅力:
北海道全体の教育分野のシステム構築に影響される事ができる仕事です。これからの未来を担う子供たちに向けて、システム面から貢献できます。先生職員向け、子供たち向け、親御さん向けのシステムなど、多方面のそれぞれ向けのシステムがありますので、ご自身のアイディアがサービス開発などに活かされる魅力があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記経験いずれか
◇小中校教育分野の経験者
◇教育関係のITシステムに2年以上の勤務経験
■歓迎条件:
・教育分野のIT化をご自身の力で変えていきたいと思っている方
<予定年収>
480万円~630万円
<賃金形態>
月給制
経験・スキル等考慮の上決定
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~339,000円
固定残業手当/月:86,000円~111,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等考慮の上決定
■賞与:業績連動 2024年支給実績約2ヶ月分
■昇給:年1回(7月)
※能力主義による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda