スピーカー開発設計・管理職候補（学歴不問）

～最新スピーカーの設計の経験ができる/残業月15h以内/年間休日114日/自由な発想を歓迎する職場～
■仕事内容
スピーカーの設計・開発全般（仕様設計、音響性能検討、CAD設計、試作・評価、量産移行、改良・新製品開発）を担当していただきます。
▼具体的な業務内容：
・製品の仕様設計
・音響性能の検討
・CADを使用した設計図の作成、試作および評価
・仕様書類の管理、標準品設定、量産移行
・製品の改良や新製品の開発
■業務イメージ
入社後は、先輩社員のOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを習得。CADによる設計図作成、試作・評価を繰り返し、音響性能の最適化を図ります。品質基準を満たした製品を量産へとつなげ、新製品の開発にも積極的に携わっていただきます。

■魅力・やりがい
自身の設計したスピーカーが様々な製品に搭載され、世界中の人々の生活を豊かにする喜びを実感できます。最先端の音響技術に触れ、常に新しい知識やスキルを習得できる環境で、エンジニアとして大きく成長できるやりがいがあります。

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員のOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただき、徐々に設計の一線に加わって活躍していただきます。
※スピーカーの設計に関しては入社後に指導します。

■キャリアパス
入社後のスキルアップや適性により、管理職（課長、次長、部長など）へのキャリアアップを目指していただけます。

■当社について： 創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、ＴＶ・ＰＣ・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をＯＥＭでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。 品質、環境面におきましても、ＩＳＯ、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子部品に関する設計の経験をお持ちの方
・2D、3DいずれかのCADによる機械設計の経験者
■歓迎条件：
最新音響設計に携わりたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～325,000円
固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～351,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2～3回（前年度実績：月収3～5ケ月分）／支給月8月、12月・決算賞与：3月
■昇給：あり（業績に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。