人事系スタッフ

～人事業務全般をお任せ／年休130日／残業平均月15時間／福利厚生充実／転勤なし～

■具体的な職務内容：
まずはご経験に応じ、可能な業務からお任せします！
・採用活動、育成研修企画、人事制度企画運用
・勤怠労務管理
・社内広報

■職務の特徴：
・アイデアを活かし、組織力を高める仕事をお願いします。
・互いの信頼関係を大切にする社風でメンバー同士の仲が良く、人間関係の悩みのないのも強みの一つです。

■当法人の特徴：
創業48年。関西を基盤に国家資格に基づいた約50名の士業法人です。測量士・土地家屋調査士・司法書士が関連資格。有資格者は全社員の20％です。必ずしも資格を目指す必要はなく、一般企業と同様に幅広く学びながら働く職場です。社員の8割は未経験者。勉強会や育成カリキュラムがあり教育体制を整え若手の育成に積極的に取り組んでいます。若いスタッフ多くオフィスは明るい雰囲気。互いの信頼関係を大切にする社風でメンバー同士の仲が良く、人間関係の悩みのないのも強みの一つです。互いに協力しあい、連携しあい、そのメリットを享受できる組織を目指しています。また、昨今は育休を取得する男性もいて、女性の活躍を応援し子育てと両立しながら働く方がたくさんいます。

■中途入社でも馴染みやすい社風：
年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれか必須
・採用に携わった経験のある方
・労務管理経験のある方

～こんな方を求めています～
・対応のスピードが素早く、フットワーク動ける方
・素直に前向きに業務を取り組める方
・会社としても拡大期であり、成長環境に身を置きたい方

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～254,900円
固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～315,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力を考慮のうえ、決定します。
■別途各種手当
■賞与：年2回
■昇給：毎年7月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。