法人営業／【未経験OK/営業】ReFa・SIXPADの美容・健康商品/既存メイン/6年連続120%超成長◆品川

【東証グロース上場グループ・売上247億円の急成長企業】
美容・健康商品を中心に、6年連続で売上成長率120％以上を達成中の急成長企業。
世界的人気ブランド『ReFa（リファ）』『SIXPAD（シックスパッド）』をはじめ、当社の様々なブランド・商品の魅力を美容室へ広めていくことがミッションです。

ブランド力・商品力は抜群！
業界内での知名度やシェアが高く、営業未経験の社員も入社後すぐに成果を上げています。

【仕事内容】
■担当美容室へ商品提案
　└美容室様の課題をヒアリングし、ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を中心にご提案。
■サロンスタッフ様に向けての商品勉強会
　└美容室へ導入商品が決まったら、美容師さん・スタッフさんに向けて商品知識のお勉強会を実施。商品の使い方やお客様へのご販売トークをお伝えします！
■売場作りサポート
　└ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配などにより、更なる売上UPに貢献します！
■LINEやInstagramなどのSNSでのご案内
　└新商品情報や新しいお知らせは、LINE等も活用して迅速に情報共有！

まずは研修で会社や商品について学び、先輩同行→逆同行にて現場に少しずつ慣れていただきます◎

【1週間の流れ】
週4日営業日：商談・商品勉強会を5～7件/日実施
週1日内勤日：チーム会議にて行動方針の打合せ、不明点の解消、成功事例の共有、ロープレ、サロン様のフォロー業務等

【ココがPOINT】
◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開
◎直販営業のため、競合他社がいない状態
そのため…商品に自信を持って提案できます！全営業の達成率が90％以上と、未経験者でも売りやすいのが数値にも現れています。

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業の経験・ブランクは問いません。意欲を重視します！

＜こんな方にピッタリです！＞
◎成長企業で長く働きたい。
◎認知度の高いブランドを扱いたい。
◎評価制度が充実した会社で、目標を持って働きたい。
◎年功序列ではなく、実力で勝負したい。
◎マネジメントに挑戦したい。
◎未経験で営業職に挑戦したい。
◎ReFa、SIXPADの商品が好きだ。
◎美容業界に興味がある。

もちろん、営業経験者の方も大歓迎です！

【先輩社員の前職】
営業職（不動産、広告、美容、製薬、人材、その他多数業界）、アパレル、美容師、銀行員、営業事務、経理、飲食店スタッフ、理学療法士、空港グランドスタッフ、ジムトレーナー 等
※上記はごく一部です。その他、業界・職種様々な経歴の先輩社員が活躍しています！

関東エリア：月給32.9万円～39.1万円＋賞与年2回＋各種手当

※営業手当・一律住宅手当・エリア手当込
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。
※残業時間は月平均28時間程度です。

【給与にプラスしてもらえる手当】

■通勤交通費（全額）
■時間外手当
■家族手当（子供1人につき1.5万円）
■役職手当（1万円～10万円）
■運転手当（社用車の距離に応じて支給）

★賞与年2回（6月・12月）

★昇給年2回（1月・7月）

【入社時の想定年収】

年収479万円～572万円

JR各線「品川駅」徒歩5分

■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（賃貸・実家問わず）
■営業手当
■時間外手当
■出張日当支給
■営業経費・移動費（全額支給）
■エリア手当（関東：月2万円、関西：月1万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月1万円）
■結婚・出産お祝い金
■弔事お見舞金
■産前育児時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■役職手当（月1万円～10万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■研修制度
■表彰制度（年4回）
■MTGグループ商品特別割引
■iPhone・iPadPro支給
■活性会（懇親会） ※月に1回まで会社が費用を負担。
■オフィス内禁煙　※就業規則として就業中の喫煙は全面禁止