設備担当

【創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長／基本的に夜勤・休日対応はございません】

■募集背景：
長野県に地域密着し創業60年以上、清掃、設備管理・警備・保安と幅広く事業を展開する総合ビルメンテナンス会社の当社。そんな当社では現在、各現場を本社の担当が管理している状況で、直接メンバー管理ができていない状況のため、現場で直接管理をできる設備担当係長を増員採用します。

■業務内容：
ビルや商業施設、テナントビルなどの管理を行う部署での松本・諏訪地区設備管理の担当者として、以下の業務をお任せします。
・設備現場の巡回と設備職員の教育、技術指導
・顧客担当者への設備点検の日程調整・連絡
・各現場状況の情報収集と代務手配
・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価
・外注業者の日程調整及び立ち合い
・緊急時の対応と報告

■業務詳細：
・設備管理では、建物全体の管理から消耗品の管理まで幅広く業務の幅がございます。
・基本的には、現場管理がメインとなりますが、現場の方がお休みになった際などは実際に設備点検等業務を行うことがございます。
・自身の裁量に合わせて業務計画を組み立てることができます。そのため毎週異なったスケジュールで動くことが多いお仕事です。
・設備トラブルは基本的に委託先の警備会社に担当いただくため、夜間呼び出しや休日出勤はは少なく、年間1～2回ほどです。専門的な対応が必要な際に対応いただく形となります。

■組織構成：
松本と諏訪の計10現場、合わせて25名で構成されています。年代は10代～60代まで幅広く在籍。今回採用の方には上記現場のマネジメントをお任せいたします。

■当社の魅力：
・創業65年の歴史を持っており、当時「ビル管理」の言葉すらなかった際に事業設立をした老舗企業になります。長野県での官公庁や企業と創業当時からの深い関係があり、競合が参入しづらいです。また清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開をしている強みからも、安定基盤がございます。
・長野県では老舗で県内では長年CMを放映するなど地元の方から知られている会社です。
・車で20分ほどにスキー場があるため、冬にはウィンタースポーツも楽しめます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・普通自動車免許
※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備管理のご経験をお持ちの方
・電気、工業系の知見がありリーダー・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
下記資格をお持ちの方
・ボイラー技士
・消防設備士
・電気主任技術者
・ビル管理士
・第二種電気工事士

＜予定年収＞
450万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,900円～288,350円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
279,900円～298,350円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：役職手当（入社7ヶ月目から支給）
■昇給：年1回 ※1月あたり4,900～15,000円／前年実績
■賞与：年2回（7月・12月）※計2.0ヶ月分／前年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。