電気工事施工管理の現場代理人補佐・電気工事施工管理・経験者（原則常駐なし・私生活と両立可能）

月給32万円～、無理なく続けられる施工管理へ
◇ 現場常駐なし／直行直帰OK
◇ 月残業10～20時間／休みも取りやすい
◇ 施工図・手配は専任が分担／管理業務に集中

「時間に追われてミスが増える」
「段取りと現場対応で、心身ともに限界」
そんな方にこそ、吉田電気の施工管理職を選んでほしい
月給32万円～の即戦力待遇に加え、残業抑制・直行直帰・社内分業体制で、技術者として長く続けられる働き方を実現しています

＜業務内容＞
新築マンション・オフィスビル・商業施設など中～大規模物件で、電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・予算）を担当
現場常駐はなく直行直帰、複数掛け持ちもありません
施工図は社内CAD、資材手配や調整は本社スタッフが対応
あなたは現場全体の采配に集中できます

【経験に合った給与＋キャリアアップ】
・月給32万円スタート＋賞与年2回
・資格・家族・住宅手当あり
「責任は重いのに給与が変わらない」を脱却し、収入も働き方も納得できます

【時間・場所にゆとりある環境】
・月残業10～20時間程度／年間休日115日以上
・現場常駐なし／直行直帰OK
・無理な工期や詰め込み受注なし
夜遅くまで現場・休日出勤から解放され、家族や趣味の時間も確保できます

【本来の仕事に集中できる分業体制】
・CAD、材料手配、調整は社内が支援
・施工部門と連携し、現場指示もスムーズ

吉田電気は「管理・施工・設計」が連携する一貫体制を構築
現場で孤立せず、業務過多に悩まされない施工管理を実現
続けながら稼げる環境があります

「応募へ進む」ボタンからオンライン面談受付中！
まずは今の状況を聞かせてください

公式サイト
https://ydk-recruit.com/

インスタグラム
https://x.gd/rfVp7

「電気工事関連の資格保有者の方」
「同業他社での電気施工管理の経験者の方」を募集

【必須の所有資格】
下記の経験・資格をいずれかお持ちの方
・１級電気工事施工管理技士
・２級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

【必須の職歴】
・電気施工管理の職務経験（２年以上）
・電気工事の現場経験
・建設業界の経験

【こんな方を歓迎します！】
・収入と生活のバランスを大切にしたい方
・経験を活かして無理なくキャリアを積みたい方
・安心して長期的に働ける環境を求める方

★当社では、別途、「現場代理人経験者」「未経験者」の求人募集も行っています。
ＨＰや求人票をご確認ください。

固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥43,950（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給（年１回・７月）
賞与（年２回）
決算賞与（期末業績により）連続支給実績10年超
現場報奨金（担当現場の成果成績により）

面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します
資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定
相当時間分をみなし残業代として固定支給します
相当時間を超過した勤務分は別途追加支給します

・丸の内線「西新宿」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前」より徒歩6分
・都営大江戸線「西新宿五丁目」より徒歩7分
・JR線「新宿」より徒歩15分

社会保険完備
住宅手当（15,000円～30,000円）
家族手当（扶養配偶者10,000円、子5000円）
休日出勤手当（振替休日の未取得時）
退職金制度（勤続５年経過以上）

試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件