自社製造の機械の営業（自社製造の機械の営業）

清掃用及びメンテナンス用ゴンドラ（無人ロボット及び有人型）　
電動式及び手動式移動梯子、ステージタワー（高所移動作業台）、
各種舞台機構　設計据付保守

１９６０年当社の電動式窓拭ゴンドラが初めて銀座の富士銀行数寄
屋橋支店に設置以来グランフロント大阪オーナーズタワー、ＮＨＫ
大阪放送会館・東京都新庁舎・神戸市庁舎など始め実績有

扶養手当
残業手当
賞与とは別に業績により特別手当を支給する場合あり
（過去１０年以上実績あり）

※年間休日数１２６日（前年度実績）
※特別手当が支給される場合あり（過去１０年以上実績あり）
※残業少なめ。転勤なし。中途入社が９割で馴染みやすい職場環境。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
当社は１９６１年に創業し、ビルの清掃やメンテナンスに欠かせない「ゴンドラ」のメーカーとして、ゴンドラの設計・製造・販売・工事・保守を行なっている会社です。世界有数の高さの電波塔や官公庁ビル、有名ホテル、大型商業施設など、日本のランドマーク的な高層ビルの多くに、当社の製品が導入されています。このたび組織拡大のため新たなメンバーをお迎えすることになりました。面接重視の採用ですので、より多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

未経験デビュー後も＜安心＞な３つの理由。
ビルの清掃やメンテナンスに欠かせないゴンドラ。実は国内のゴン
ドラメーカーは当社を含めてわずか３社。ニッチな業界だからこそ
入社後も安心
（１）提案しやすいバツグンの成約率！
営業といっても提案先は既に当社のゴンドラ製品を導入しているお
客様のみ。当社はゴンドラの設計・製造から保守まで自社で一貫し
ているので、納入先のアフターサービス成約率はほぼ１００％です
。
（２）ニッチな世界で６２年。将来性も◎。
ゴンドラは許認可事業なので新規参入が難しいニッチな世界。ビル
のメンテナンスはもちろん、それに使うゴンドラの点検も法令で義
務付けられているので需要がなくなる心配がないんです。
（３）長く付き合いのあるお客様が中心！
長年の付き合いがあるからこそ、新人も受け入れてもらいやすい環
境です。ノルマもないので、ゆっくりとしっかりと信頼関係を築い
ていけます。
年間休日は１２６日で残業も少なめ。未経験から営業デビューする
なら、この先も安心安全な当社はいかがでしょう