住友精密工業株式会社
兵庫県 尼崎市
正社員
年収550万円〜750万円
1週間前
～住友グループで手厚い福利厚生・手当あり／大規模な設備投資を計画中！「やりがい」×「スキル」が両方身につく環境◎～
■業務内容：電気主任技術者としての管理業務とともに、新たな投資のための電気設備の計画・導入や老朽化した電気設備の補修・改修・更新に関する業務をメインで担っていただきます。
＜具体的には＞
・電気関連設備の維持管理業務
・電気関連設備計画・設計・工事監理業務
・電気主任技術者業務
設備投資に関する予算策定、導入計画、発注手配、工事管理まで一気通貫で業務を遂行できるため、裁量が大きくやりがいがあります。
■組織構成：
環境・設備管理部/設備管理グループでは、全社の建物・インフラ設備維持管理とともに、設備投資に関する予算策定、導入計画、発注手配、工事管理といった役割を担っています。
現在当社では、設備の老朽化が進む中、国庫補助金を利用した大規模な設備投資が計画されており、その実行の中心を担っていただく予定です。
・組織人数・年齢構成：
設備管理グループスタッフ：８名（５０代：１名、４０代：５名、３０代：２名）
中途入社者も多くなじみやすい環境です。
■働きやすい環境：
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校6年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は3.75時間）。
◇有給取得実績15.5日（2023年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方（かつ第２種取得意思のある方）
・電気設備関連業務のご経験３年以上
■歓迎条件
・第２種電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
＜予定年収＞
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～390,000円
＜月給＞
300,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：あり（過去実績：計4.6ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda