EPSデジタルシェア株式会社
東京都新宿区
正社員
年収700万円〜920万円
1週間前
■業務概要：
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
EPSグループ全体のIT部門を支える重要なポジションです。
■職務詳細：
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
■職務の魅力：
グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアードなど様々な観点からグループの発展を担えるポジションです。
CRO（医薬品開発業務受託機関）において国内シェアトップクラスの企業で、キャリアの幅を広げることができます。
■組織体制：
業務システムサービスセンターの業務システム1部または業務システム2部に所属し、プロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引します。
経験豊富なメンバーと共に、IT技術を駆使してグループの成長を支えます。
■当社について：
・EPSデジタルシェア株式会社は、EPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供しています。
2021年1月にシェアードサービス組織を統合し、2022年8月には管理機能の強化を行いました。
当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。
・当社では、社員一人ひとりの多様なキャリアパスを尊重し、許可制で兼業・副業を行うことが可能です。
本業以外の分野で新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができるだけでなく、異なる業界やコミュニティでの活動を通じて新しい人脈を築くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（2～3名規模以上）
■歓迎条件：
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験
＜予定年収＞
700万円～920万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～536,800円
その他固定手当/月：26,000円～76,000円
＜月給＞
361,000円～612,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。
※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
■賞与：あり（3.8ヶ月～4.0ヶ月）
■昇給：年1回（10月）
■リーダークラスでの採用になった場合入社祝い金（50万円）の支給がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。