管理職候補・精密加工メーカー（学歴不問）

◎「ヤスキピンR」や特殊鋼（超耐熱鋼・難削材）の精密加工部品メーカー
◎技術力や年間不良率の低さが強み／航空宇宙産業にも貢献しています
◎生産技術経験を活かし製造部長候補としてでご活躍いただきます！

■職務内容：
当社は、特殊鋼の精密加工技術を誇る企業として、様々な産業の発展を支えてきました。製造部の課長、将来の部長候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
「製造業務運営・技術管理・人材育成」をお任せいたします。
承認業務／品質管理業務／設備関連業務
生産計画システムの管理／生産効率改善業務
安全活動／顧客対応
人財育成と人事評価および面談フォロー　等多岐にわたります。

【1日のスケジュール】
始業時の朝礼
その後、部門の打ち合わせや上記業務に従事します。
技術・品質・能力（納期）・コスト等の面で、関係する部門との打ち合わせは比較的多く、特に毎週火曜日は会議が集中しています。

■製造部について：
配属部署人数は55名、年代幅広く在籍しております。

■ポジションの魅力ややりがい：
（1）私たちが携わっている製品に特徴があり、田舎の中小企業ではありますが、グローバルな影響を実感できる点が魅力です。例えば「航空機エンジン部品」は、世界中の空を飛んでいます。また、エネルギー関連部品は、色々な国々で稼働しています。超耐熱合金の加工は、同業他社に負けない技術力を有している面が多々あります。
（2）人事評価制度があり、職務に応じた努力分をしっかりと評価しています。
（3）長年地元の大手企業との強い繋がりを持ち、また新規顧客の開拓にも積極的に取り組み、将来的な安定が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造メーカーでの生産技術のご経験
・リーダー経験

■歓迎条件：
・金属加工の経験を有すること
・設計の経験を有すること
・管理職の経験があれば尚可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
その他固定手当/月：85,000円～88,000円

＜月給＞
385,000円～438,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記は目安で、ご経験とご年齢を考慮して決定いたします。
■モデル年収：
・50歳代、役職：部長、700万円
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績1.4か月
■昇給：あり（5月、前年度実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。