テックリード＜DX・フィンテック領域の新規サービス担当＞◆DX事業・決済プラットフォーム事業

■業務内容
DX事業や決済プラットフォーム事業において技術的リーダーシップを発揮し、「持続可能な社会に向けた新しいコンテクストをデザインし、テクノロジーで社会実装する」というデジタルガレージのパーパスを技術面から牽引します。
新規プロダクトの立ち上げや急成長するプロダクトのスケール戦略において、技術戦略の策定、チームの技術力向上、プロダクトの競争優位性の確保に責任を持つ役割です。

◇技術の方向性の決定とアーキテクチャの設計
・プロダクトやプロジェクトの技術ロードマップを策定し、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査し、デジタルガレージの決済・DXサービスへの社会実装をリードします。
・高可用性・高セキュリティ・堅牢性を備えた社会インフラレベルのシステム基盤の設計を担います。
◇チームの技術的課題の解決と品質担保
・大規模トラフィックやスケーラビリティなどの技術課題を解決し、CI/CDやテスト自動化などの開発プロセス改善を推進します。
・DG Technology本部における品質管理やセキュリティに関する技術戦略をリードし、組織全体の技術レベルを底上げします。
◇エンジニアの成長と組織力の最大化
・技術的なメンタリングやコーチングを通じて、エンジニア一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援します。
・チームビルディングや採用に積極的に関わり、多様なバックグラウンドを持つ人財が活躍できる開発組織の文化を育てます。
◇プロダクト価値の最大化と事業戦略への貢献
・PdMやビジネスチームと密に連携し、技術的な観点からプロダクト価値を最大化する意思決定に関与します。
・デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、高い裁量とスピード感を持ち、事業成長に直結する技術開発をリードします。

■キャリアパス
本組織の拡大とともに、テックリードからエンジニア組織をマネジメントするエンジニアリングマネージャーやシニアエンジニアリングマネージャーを目指すことも、技術を極めたスペシャリストを目指すことも可能です。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模システム／社会インフラレベルのシステムにおけるアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・プロダクト立ち上げ／グロース期に技術方針を定め、チームをリードした経験
・技術リスク分析、性能チューニング、スケーラビリティ改善で複雑課題を解決した実績
・PdM／デザイナー／ビジネスチームなどの多様な職種と連携し、事業・プロダクト課題に技術で貢献した経験
・技術指導・育成・フィードバックを通じ、メンバー成長とチーム生産性向上に貢献した経験

＜予定年収＞
1,100万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：778,460円～983,710円
その他固定手当/月：36,540円～46,290円

＜月給＞
815,000円～1,030,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定
■その他固定手当：月30時間相当の深夜勤務手当※超過分は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。