環境保全・法令遵守担当：工場運営を支える【東証プライム上場企業】

～基本的なPCスキルをお持ちの方へ／東証プライム上場／IHIグループ企業～

■業務内容：
・環境保全
工場運営に必要な法令遵守取り纏め、共管設備の維持管理補佐（決裁書作成・設備工事立会）、産業廃棄物管理等（契約書の管理・締結・解約、電子マニフェスト管理、業者管理（巡視の計画・実施、産廃業者との調整・手配、現場対応）
・太田工場環境省エネ関係
エネルギー管理（データ処理）、省エネ施策の検討・計画・実施、環境会議の事務局（議事録作成配信・他部署との調整等）、 SDS・PRTRデータ管理、フロン取り纏め（機器管理・点検等）
・公官庁への届出補佐（国・県・市・消防・労基等）
届出書類の作成及び事務処理・公的機関のアンケート回答等
・全社改善活動事務局（役員・発表部門との調整・事前準備全般・当日対応等）
・その他事務処理・電話対応

■仕事の進め方：
【流れ】
年間を通しての計画表・チェックシートが作成されており、準じて業務を実施
【関わる部門】　
全部門
【体制】
安全関係２名、環境関係２名、管理職１名
【担当案件数】　
【働くスタイル】
基本個人で担当職務を行う。不明点・疑問点は他部署も含めメンバーに直接確認する機会も多々あり。また、法律関係はネット・参考書等を活用する事もあり。
【使用ツール例】
ワード・エクセル・PowerPoint・アウトルックなど、オフィスアプリ。社内システム

■働き方：
＜出張について＞
・産廃業者への巡視（4～5回/年）、
・環境関係の会議・研修（4～5回/年）
＜休日出勤＞
1回／月程度

■ポジションの魅力：
・工場運営に必要な法令について知識や資格を習得できます。
・全部門とやり取りがあるので、調整力・折衝力・コミュニケーション能力が身に付きます。

■組織構成：
総務人事部（工場）:10名
・SM50代2名
・SA50代2名
・メンバー50台１名、40代2名、※30代1名、20代2名

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）

■歓迎条件：
・環境関連知識（産廃・SDS・PRTRデータ管理等）
・ISO

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～480,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。