ソリューション営業マネージャー候補（学歴不問）

私たちは今、第二創業期を迎え、事業拡大に向かって加速しています。
目指すは、建設業界のDX化を推進し、長年の課題である現場の人手不足の解消貢献すること。
市場から高い評価を得ている独自のソリューションを武器に、あなたの手で新たな価値を創造してください◎

■具体的な業務
・SaaSプロダクトの提案
・カスタマーサクセス：導入後もお客様をしっかりとサポート。
・広報・マーケティング
・オンラインセミナーの企画立案・推進
※クライアントとの打ち合わせは、ほぼzoomです。

チームが細分化されていない今のフェーズだからこそ、お客様のためにあらゆる業務に携わることができます。

■私たちが提供する価値
私たちのプロダクトは、建設現場における現場監督の負担を大幅に軽減するだけでなく、現場の状況をリアルタイムで可視化することで、品質向上と生産性を高めることに貢献しています。
弊社のプロダクトと提案でしか作り上げられない世界がそこにはあり、お客様の満足度も高く、解約率は1%以下。

建設プロジェクト全体の効率化と満足度の向上を実現し、業界全体の変革をリードしています。

■ポジションの魅力
・社会貢献性： 日本の基幹産業である建設業界の課題解決に貢献し、社会インフラを支えるやりがい。
・事業拡大プロセスへの参画：会社が成長し業界を変革していく過程を、中核メンバーとして自らの手で歴史を創る貴重な経験。
・チャレンジを推奨する文化：失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる環境。
・カスタマーファースト：オンホ゛ーテ゛ィンク゛を大切にして並走することで、リリースしたフ゜ロタ゛クトを使用するカスタマーとのタッチホ゜イントを多く持つことができます。
・プロダクトをつくる一員である：カスタマーの声をダイレクトに吸い上げ、プロダクトを成長させていきます。全員でプロダクトの全てに関わっているという自信を持っています。
・一緒に働くメンバー：元リクルートで住宅業界の負を解決してきたCOOをはじめ、建築業界の経験に関わらず様々なキャリアを歩んできた目線の高いメンバーが集まっています。

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
・法人営業経験
・マネジメント経験

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～427,000円
固定残業手当/月：72,714円～144,428円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,714円～571,428円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
■昇給・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。