50代活躍中！京都市内の官公庁案件が中心の管工事施工管理（転勤・出張なし）

50代活躍中★納入先は官公庁が中心◎転勤・出張無し◎残業月平均20h◎働き方を重視されたい方向け

＼＼この求人のポイント／／
◎残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
◎50代の社員も活躍中！年齢に関係なく経験が活かせる職場
◎官公庁・学校が中心の安定した公共案件
◎安定した業績で、長期的に安心して働ける環境

■業務内容：
官公庁や学校などの給排水衛生設備工事や、上下水道などの水道管工事を行います。あなたのスキルに合わせて、現場管理または施工管理業務全般をお任せします。

■具体的には：
＜給排水衛生設備＞
主に学校のトイレなどの改修工事を行っています。建築関係の業者など、他業種と同時進行で作業を進めていきます。

＜水道管工事＞
水道局からの依頼を受け、水道管の設置・修繕、古くなった水道管を新しい水道管に取り替える工事などを行います。自社で行うためペース配分や作業管理を臨機応変に調整することが可能です。

■採用背景
現在、官公庁を中心とした給排水・空調・インフラ関連工事の依頼が増加しており、業務量が急増しています。特に水道管工事を中心に、公共案件が多数寄せられている状況ですが、対応しきれずにお断りせざるを得ない案件も出てきています。
今後は、これまでの公共案件（現在は全体の約10割）に加え、民間案件にも積極的に取り組んでいく方針です。事業拡大と体制強化のため、新たな仲間を募集しています。

■働き方：
◇現在勤務時間なども含め働き方改革を推進中。さまざまな取り組みを検討中で、社員が安心して働ける環境を目指しています。
◇残業平均は月20時間程度です。

■組織について：
◇基本的に3～5名で作業を行います。早く終わったチームが応援にいくなどフォローし合いながら働いています。
◇官公庁や学校などの施設は、工事の時間が決まっているため、夜遅くまで残業になることはほとんどありません。家に帰ってから、趣味や家族との時間を楽しむことができます。

■当社について：
人間が生きる上で欠かすことのできない「水」「空気」を安全に、正しく利用できるよう設備を作り、守り続ける会社です。安定した業績があり、京都市など官公庁からの依頼がメイン。業績好調のため新たなスタッフを募集しています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇1級管工事施工管理技士お持ちの方

■歓迎条件：
◇給水装置工事主任技術者
◇1級・2級配管技能士

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～500,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※2ヶ月分以上（前年度実績）
■昇給：年1回※5,000円～50,000万円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。