スーパーマーケット・不動産・保有ビルの賃貸オフィスのグループ会社の採用サポート・会社の定める業務・採用業務経験者（中途採用・フルフレックス）

～売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎～

■業務内容：
総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。

■業務詳細：
（1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など）
（2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新）
（3）グループ会社の採用サポート
（4）労働条件策定
（5）入社までの候補者フォローや手続き対応

※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。

■配属先所属人数：
12人

■当社の魅力：
・2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラーです。
・自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・採用業務経験者（年数不問）
・人材会社での実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・人事（採用）の実務が3年以上

＜予定年収＞
400万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,840円～450,000円

＜月給＞
288,840円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度実績2ヶ月）
※家族手当、超過勤務手当、あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。