営業・スタッフ管理・学歴不問（新しいキャリアに挑戦したいという方歓迎）

当社は、家電量販店などにおける光回線やケーブルTVの契約に関する販促業務を支援しています。
あなたには、販売スタッフの育成・管理を中心に、営業活動全般のサポートをお任せします。

現場に足を運んで、スタッフと一緒に売場を盛り上げたり、イベントを企画したり。
店舗の責任者や本部の方と連携しながら、「どうすればもっとお客さんに響くか？」を一緒に考えていく、そんなポジションです！

主な仕事内容
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■担当店舗のスタッフとのコミュニケーション
■スタッフの育成・研修・売上管理
■店舗責任者への販促企画の提案
■売場づくり・商品陳列のサポート
■イベント企画・POP作成などの販促活動

＼たとえばこんなイベントも／
家電量販店でガラポン抽選会を開催！「どうやったら人が集まるか？」を考えるのも楽しいポイントです◎

取り扱う商材
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光回線やTVサービスなど、生活に欠かせないインフラ系のサービスが中心です。
最近はスマートホーム関連の提案や、タブレットを使ったデジタル販促など、最新のトレンドにも対応しています！

1日のスケジュール例
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▼10:00 社内MTG
・店舗で行うイベントの大枠や予算、販促企画を検討
・新人スタッフの研修スケジュールを作成

▼12:00 ランチタイム
スタッフと一緒にランチしながら、ちょっと雑談してリフレッシュ♪

▼13:00 イベント準備・店舗との打ち合わせ
・物品の手配やPOP作成など、販促活動の進捗を共有
・店舗環境の改善案やスタッフ配置を話し合い、売れ筋商品・在庫状況の確認

▼15:00 新人スタッフのサポート
・新人さんにクロージングに同席してもらい、対応の仕方を学んでもらう
・スタッフの売上目標や課題を確認し、個別にアドバイス

▼18:00 配属先営業社員からの報告・フィードバック
・一日の成果や課題を共有し、改善策や次のステップを検討
・スタッフ育成や研修計画をアップデート

▼19:00 業務終了
⇒ 定時退社が基本！19時半にはオフィスの電気も消えて、みんな帰宅済みです。

★こんな経験・スキルを活かせます（必須ではありません）
・基本的なPC操作
・何らかの接客経験（アルバイト等でもOK！）

＼このような方の応募をお待ちしています／
◆人と話すのが好きな方
◆これからキャリアを積んでいきたい方
◆働き方を改善したい方

月給26万円以上 (固定残業代含む) ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月5万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★人事評価は年2回。マネージャーと一緒に目標を設定し、決められた項目をクリアすると昇給となります！