医療法人社団 同愛会病院
東京都 江戸川区
正社員
応相談
2週間前
【人事労務の経験不問！／実働7Hで働きやすい環境／OJT充実／40代活躍中】
■業務内容：
・勤怠管理：シフト入力や給与資料の作成を行い、正確な勤怠データを管理します。
・人事労務：保険手続き、求人、面接を担当し、職員のサポートを行います。
・病院運営：病院運営に必要なデータ作成を行い、運営の効率化に貢献します。
■組織構成：
庶務課には現在1名が在籍しており、少人数ながらも連携を大切にしています。
各部署とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、協力しながら業務を進める環境です。
■入社後の流れ：
入社後は、まずはOJTで業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。
慣れてきたら、徐々に自分のペースで業務を進めていただきます。不明点や疑問があれば、いつでもサポートします。
■当社・当求人の魅力：
◎同愛会病院は、地域に密着した一般病床149床の病院です。患者さんの大半が地域の高齢者であり、健康診断から治療まで幅広く対応しています。
◎業務内容は多岐にわたり、臨機応変な対応力や整理能力が求められますが、その分やりがいも大きいです。
◎職員や外部関係者とのコミュニケーションが重要であり、気配りや心配りが求められます。
◎「あなたがいたのでこの病院に就職しました」と言われることが何よりの喜びであり、入職後のフォローや働きやすさの提供にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
人柄重視の採用です♪
■必須条件：
・社会人経験のある方
・パソコンスキル（ワードやエクセルでの資料作成あり）
＜予定年収＞
268万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円
その他固定手当/月：28,000円
＜月給＞
192,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■その他固定手当内訳：
・技能手当／2万円
・ベースアップ手当／8000円
■別途手当：
・精勤手当／5000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
病院／病床数：１４９床