ローコード開発（職種未経験・在宅可）

【ローコード開発(OutSystems)／要件定義・顧客折衝・設計など上流を担当／将来的に希望があればSEへのスキルチェンジも可／年休125日／残業約20h】

■OutSystemsとは
モバイルアプリケーションやWEBアプリケーションの超高速開発を実現するローコード開発・運用プラットフォームです。エンタープライズで求められる幅広い活用範囲に対応しながら、コーディング作業を自動化することで開発納期の短縮とシステム品質の向上を実現できます。

■業務詳細
アジャイル開発のプラクティスを活用し、ツールを使用したローコード開発の要件定義～基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。顧客顧客折衝や要件定義・設計が主な業務内容です。1つのシステムをリリースするまで約半年～1年かかります。
・顧客の要望をヒアリング
・対応できそうなところから開発を進める
・1週間毎に顧客へレビュー
・追加要望については随時打合せにて吸い上げ
・仕様書・運用フローのドキュメントの作成
・テーブルの設計書作成

■案件例
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム
・大手船舶会社の輸出入管理システム

■顧客
大手SIer案件が7割、3割がプライム案件となります。今後の事業展望として、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つ当社のコンサルティング部門との協業により、ローコード開発の部門でもプライム案件を増やしていきます。

■組織構成
アジャイル開発推進グループ：64名（8チーム体制）
・グループマネージャー：1名
・担当グループマネージャー：2名
・リーダー/サブリーダー：15名
・メンバー：46名

■キャリアプラン
（1）ローコード開発・対応可能ツールを広げる
将来的には、Salesforce等のSaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや、継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能です。
（2）SEへのキャリアチェンジ
ローコード開発だけでなく、プログラミングに興味がある方はご自身の頑張りに合わせて案件移動が可能です。スキル・要望に合わせて相談の上で案件は希望を出せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・SEとしての実務経験
または
・基本情報技術者試験以上の資格取得者、JavaSilverなどプログラミング系の資格取得者、開発系のポートフォリオ提出ができる方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円～269,400円
固定残業手当/月：32,400円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円～311,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
■給与改定：年1回
■業績賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。