事務スタッフ・パーツ管理（普通自動車免許・AT限定不可）

【主な取扱車種】
SUV「カイエン」
スポーツカー「911」「ケイマン」「ボクスター」
電気自動車「タイカン」など、話題の最新モデルも取り扱っております。

【仕事内容】
■整備で使用する交換部品の発注・在庫管理
■カーボン製のエクステリアやインテリアの発注
■パーツの受発注業務
■部品の入出庫管理
■ポルシェグッズの発注

【特徴】
■ポルシェという世界的なプレミアムブランドに深く関われる
■ポルシェの精密なパーツに触れ、その魅力を学べる環境
■部品やパーツに関する深い知識を身につけ、専門性を高められる
■チーム全体で協力し、ポルシェの品質を守る一員として働ける

【応募条件】
◆普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎する経験スキル・優遇条件】
◆メカニック経験者の方大歓迎！
◆接客経験や営業経験がある方
◆メカニックやフロント業務の経験がある方
◆世界トップクラスのブランドで活躍したい方
◆新しいことに挑戦することに意欲的な方
◆成長意欲が高く、自己成長を求め続ける方

■⽉給20万円～＋資格手当＋賞与年3回
※2級整備士資格：55,000円／1級整備士資格：60,000円
※ご年齢・経験を考慮し算出
※残業代別途⽀給

〈モデル年収〉
■20代後半（中途入社3年目・主任）：年収399万円
(基本給23万円～+各種手当+賞与年3回)

■30代前半（中途入社5年目・係長）：年収442万円
(基本給24万円～+各種手当+賞与年3回)

＜＜整備士資格保有者＞＞------------------------------------------
■22歳第二新卒　　　　　　　　　　：年収447万
（基本給21万＋2級整備士資格＋賞与年3回)

■22歳第二新卒　　　　　　　　　　：年収473万
（基本給21万＋2級整備士資格＋検査員資格＋賞与年3回)

◇チャレンジ申告制度
例えば、ブランドチェンジや未経験職種へのキャリアチェンジ
SKY GROUPとしてやってみたい企画提⽰など
社員ひとりひとりのチャレンジ精神を⼤切にする社⾵・制度を整えております。
例:セールス→⼈事(中途11年⽬)
◇社内公募
事業拡⼤などで社内の従業員を対象にポジション随時募集
◇研修制度
社内研修(先輩社員からのOJT中⼼)
メーカー研修 
SMBCビジネスセミナー(対⾯)
役職別研修(オンライン)
◇コミュニケーションミーティング
⽉1回、部内の親交を深めるイベントあり
◇社内表彰制度(年1回成績優秀者を集めて表彰式を開催)
◇社員紹介
◇保険募集⼈資格取得可能
◇社員割引制度(⾞両やグッズなど)
◇社章、パソコン貸与
◇退職⾦(勤続3年以上)
◇出産・育児⽀援
◇家族⼿当
◇出張⼿当
◇役職⼿当
◇健康診断
◇オフィス内分煙
◇社会保険完備
◇団体保険加⼊(⾃動⾞保険割引)