地域福祉・館運営・介護のケアマネジャー

・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会
館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育
て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等）

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性
の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち
づくりを進めています。

〇更新研修受講料と研修時間の賃金支給
〇通勤手当（条件あり）
〇子育て応援手当（条件あり）
〇スタートアップ応援手当（条件あり上限３０，０００
円）
○賞与は本会業績による

〇１人に１台スマホを貸与。若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が在籍〇年次有給休暇積立制度（条件あり）〇福利厚生制度（社保加入者かつ希望者）〇リフレッシュ休暇あり〇正規職員への登用あり〇就業時間、日数について相談可〇介護支援専門員業務に専念ができて完全日勤業務
＊希望により下記いずれかの事業所で就労。ケアマネジメントセンターしずおか（葵区城内町）ケアマネジメントセンターエンフレンテ（駿河区中野新田）ケアマネジメントセンターはーとぴあ清水（清水区宮代町）ケアマネジメントセンターゆい（清水区由比北田）ケアマネジメントセンターかんばら（清水区蒲原）
＊履歴書提出前の見学を受付中。加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

〇ケアマネジメント業務に専念可
〇複数の国家資格を保持している職員多数
〇日勤業務のみ
〇資格取得で給与アップとキャリアアップが見込めます。
介護事業７０年の実績のある社協の職場で、あなたの経験を活かし
てみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。