保育教諭

・入職者には１００，０００円の入職支度金制度有り ・処遇改善３手当：９，０００円／月 ・処遇改善１手当（６月１２月／年）年額１０万円程 ・賞与（６月１２月／年）年額１０～２０万円程 ※６月間の総労働時間が基準になります

宮崎駅
車での通勤が可能です。

・採用内定者へ１０万円の支度金制度あり。ただし、ハローワークからの応募者のみが対象。・年に２回の賞与の支給、一時金の支給があります。・賞与の昨年度実績は、年合計額で概ね１５万円前後。・一時金の支給は、年合計額で概ね１０万円程度。・通勤手当は２キロ以上から人事院勧告通勤手当表に基づき、距離に応じて片道９１円、１９１円・・・と、一日あたりの額に換算して支給しています。・駐車場は園及び園周囲の契約駐車場を利用可能です。駐車料金はすべて園で負担しています。・給食費は副食費（２２６円／日）、主食（ご飯・パン）費は無料（園が負担）です。・ほとんどの非常勤職員との契約を更新しています。・管理職をはじめ、職員の中に喫煙者はありません。・給食及び昼休みは、保育室と離れた別室にて喫食・休憩ができます。・一日単位年休、半日単位年休、時間単位年休など、年休を取り易い環境です。・年休は勤務した日から取得可です。
＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。

・採用内定者へ１０万円の実質支度金制度があります。 ・年に２回の賞与の支給、一時金の支給があります。 ・賞与の昨年度実績は、年合計額で概ね１５万円前後です。 ・一時金の支給は、年合計額で概ね１０万円程度。 ・通勤手当は２キロ以上から人事院勧告通勤手当表に基づき、 距離に応じて片道９１円、１９１円・・・と、一日あたりの 額に換算して支給しています。 ・駐車場は園及び園周囲の契約駐車場を利用可能です。駐車 料金はすべて園で負担しています。 ・給食費は副食費（２２６円／日）、主食（ご飯・パン）費 は無料（園が負担）です。 ・ほとんどの非常勤職員が更新を行っています。 ・管理職をはじめ、職員の中に喫煙者はありません。 ・給食及び昼休みは、保育室と離れた別室にて喫食・休憩が できます。 ・一日単位年休、半日単位年休、時間単位年休など、年休を 取り易い環境です。 ・年休は勤務した日から取得可です。