【東京都千代田区】サステナビリティコンサルタント◆建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援

～環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援／日本で一番古い産業の変革に挑戦◎～

■業務内容：
サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援いただきます。
将来的には志向やスキルに応じて、チームマネジメントも担っていただくことを期待します。

■業務詳細：
◇GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
◇導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
◇環境関連の情報開示の業務支援
◇顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など

■入社後の流れ：
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただきます。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度を担当いただく想定です。

■働く環境：
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。

■やりがい・魅力：
◎建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できる
◎競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せる
◎ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける

■当社のミッション：
建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していましたが、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。
「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革の必要性に迫られている現状です。
これからはデータとルールによって「簡単に誰にでもできる建設業」が必要です。デジタルテクノロジーの力で変革をサポートしていくことが、私達のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの経験
・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験

■歓迎条件：
・建設／建築業界における知見や勤務経験
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験
・システム開発における上流のコンサルティング経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,446,000円～5,927,600円
固定残業手当/月：129,500円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。