営業マネージャー（転勤なし・学歴不問）

～マネジメント経験が活かせる！営業部強化のためマネージャークラスを募集／昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
既存顧客へのコミュニケーション強化及び次世代営業担当の成長を推進できる人材を採用し、営業部門の育成を担当頂く方を採用したいと考えております。

■ミッション：
既存顧客への深耕営業指導、次世代営業担当の育成や教育を担って頂きたいと考えております。

■概要：
自動車関連の取引先企業への営業及びマネジメント業務を担当頂きます。

■担当業務：
営業戦略立案・メンバーのマネジメント
メンバーの育成（取引先対応力の強化・会話力）
既存顧客への営業強化

■魅力：
メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。
また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。

■業務内容詳細：
当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。プレイングマネージャーとしてやりがいのある業務をお任せしていきたいと考えておりますので充実した業務遂行が可能です。
■組織構成：
2名(40代)の営業担当が活躍中です。
アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。

■キャリアパス：
営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、新規顧客へのご提案業務と共に業務指導や人材育成などプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます→将来は営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金型に関する知見がある方
・何かしらの営業経験のある方
・マネジメントのご経験のある方

＜予定年収＞
550万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～420,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
360,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回
残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。