企業主導型保育園・児童発達支援・温室の看護職員

◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉
（企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー
ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム）

日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作
方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを
一から学べます。

免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可

夜勤手当　　　　７，０００円／回
住宅手当　上限２５，０００円／月
宿直手当　　　　４，２００円／回
オンコール手当　１，０００円／回
※経過年数により年数換算で、基本給が決定します

※当施設は、高齢者様の自立支援を目指すと共に、スタッフが働きやすい環境を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽減の為のＩＣＴ機器及び腰痛予防の為のノーリフト機器の導入を行っており、チームワークをもって、いきいきと働いております。
※初めての方、転職の方には指導者（エルダー）がつき、不安なく取組めるように工夫しています
※事前に条件提示をして契約を行います条件等の相談も可能
※通勤手当は距離に応じ規定により支給します。通勤車両「任意保険加入車に限る」職員用無料駐車場有り。社員寮があります。財形制度あり。
※リフレッシュ休暇（勤続年数の節目年）支給。資格取得支援制度あります（介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取得可能）
※くるみん認定企業（子育て中の職員に対して、業務免除申請あり：宿直等）
※産休・育休・看護休暇あり。
※『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』宮崎県登録番号２０１２－３５３　登録日：Ｈ２４．１１／１
※産休育休取得実績あり（令和６年度：産休育休実績９名）「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。

子育て中の職員も多く活躍中
保育園完備
通勤手当距離に応じてあり
施設見学随時行っております