生産管理・パン工場の生産管理・選考フロー（未経験歓迎）

／
予測・計画・分析によって、
パン工場をコントロールする司令塔！
＼

◆セブン‐イレブンのパンをお届け。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大手食品メーカー・昭和産業のグループ会社として、パン作りを手がける当社。工場からは、365日「冷凍パン生地」と「焼成（焼き上げ）パン」が出荷されます。工場が上手く回るようにコーディネートするのが「生産管理」です。

◆日々の成果は数字で見える、達成感。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
データをもとに製造量の計画を立て、原材料を購入・管理。仕事の成果は生産数や売上に反映されるので、「上手く効率化できた！」「欠品もロスも少なく抑えられた」といった達成感を味わえる仕事です。

◆基礎から学んでステップアップ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最初の1ヶ月は、研修として製造現場を体験します。その後配属となり、まずはデータ入力や受注対応から取り組みましょう。一連の仕事に慣れるまでは、3ヶ月～半年ほど。1年後から、生産計画などの他の業務にも携わっていただく見込みです。

～～～～～～～～～～
司令塔として担う業務
～～～～～～～～～～
生産管理チームだけでなく、現場の正社員・パートスタッフとも協力して働きます。日々コミュニケーションの多い仕事です。

◎製品需要管理・生産計画の立案
◎原材料の購買・管理
◎製品配送の管理
◎産業廃棄物の管理
◎製品の出荷業務（月1～2回の休日出勤あり ※代休あり）

※適性に応じて、生産管理システムの運用や改善などをお任せする場合もあります。

★日々データを扱うため、数字が好きな方・細かい作業が得意な方にピッタリ。「計画を立てて上手くいくと嬉しい！」という方も、手ごたえを感じながら働けるでしょう。

～～～～～～～～～～～～
未経験スタート、歓迎です！
～～～～～～～～～～～～
入社時点で、知識・経験・資格は問いません。
充実した研修制度とサポート体制をご用意しています。

＼ こんな方にピッタリです！／
◎生産計画を立てる仕事に興味がある方
◎Excel操作、データ入力・分析ができる方
◎コミュニケーションを大切に出来る方

【 選考フロー 】
▼このページからエントリー
▼書類選考（履歴書・職務経歴書）
▼適性検査・作文
▼面接（1～２回）
▼内定

※入社日はご都合を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

◎賞与年2回を支給します。
◎その他、通勤手当・家族手当などの各種手当があります。

～～～～～～～～～～～～～～
年齢・経験に応じて決定します
～～～～～～～～～～～～～～
入社時の年齢・経験によって給与は変動する給与テーブルです。たとえば30代の方なら、年齢・経験をふまえた給与を提示いたします。詳細は面接時ご説明させていただきます。

※みなし残業代はありません。残業が発生した場合全額支給いたします。

自動車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場をご用意しています）

JR成田線「小見川駅」「笹川駅」より車で20分

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）※業績に応じる
◆社会保険完備

【各種手当】
◆通勤手当（規定あり）
◆役職手当
◆家族手当
◆呼出手当
◆特別出勤手当

【各種制度】
◆退職金制度有（勤続3年以上）
◆定年制度（60歳）
◆再雇用制度有（65歳まで）
◆車通勤可（駐車場あり・自己負担なし）
◆各種研修制度

～～～～～～～～～～～～
充実した研修プログラム
～～～～～～～～～～～～
入社後1ヶ月は、パン製造の現場を学ぶ研修です。原材料の軽量から成型・焼成まで、一連の工程を実際に体験していただきます。「パンができるまで」を理解した上で配属となり、取り組みやすい仕事から少しずつステップアップしていきましょう。研修期間に限らず、上司・先輩はあなたの成長をサポートし続けます。