事業開発責任者候補

～医療機関×メーカー×卸をデータでつなぐプラットフォーム「MAVIS」／「現場の声」から新しい医療流通の価値を創る～

■仕事内容
当社は、医療機関の購買情報を可視化し、適正価格での資材調達を支援する「医療×データ」企業です。中でもMAVISは、医療機関と医療関連企業（メーカー・卸）をつなぐ情報共有プラットフォームとして誕生しました。

これまでの医療業界では、メーカーや卸が「どんな病院に、どんなニーズがあるのか」を把握する手段が限られており、営業活動が属人的かつ非効率になりがちでした。MAVISは、病院側の購買・調達・コスト削減の動きをデータとして集約し、メーカー・卸に提供することで、病院の課題解決とサプライヤー側の営業生産性向上を同時に実現する仕組みを構築しています。

現在、システムは稼働しており、「メーカー・卸にとって、どんな情報に価値があるのか」を深く理解し、マネタイズモデルを確立する段階にあります。今回の募集ポジションでは、このMAVIS事業の収益構造設計と事業拡張をリードしていただきます。

■具体的な業務内容：
・事業戦略・KGI/KPI 設計と実行推進
・アライアンス提携（契約交渉、販促活動等）
・新機能の 0→1 要件定義と PoC、1→10 のスケール設計（料金、導入、CS、パートナー等）
・病院向けの提供価値設計とメッセージング、販促施策の実行
・データ利活用による機能改善・収益化施策の立案・実行
・共同購入支援など個別事業の横断 PMO

■この仕事の意義
医療業界には、「現場の情報が、正しく業界全体に還元されていない」という構造課題があります。医療機関は最適な購買判断をしたくても、他院の購買状況や製品選定理由を知る術がなく、一方でメーカー・卸も、病院が本当に求めている情報を把握できない。MAVISはそのギャップを埋める「医療版のデータハブ」として誕生しました。あなたのミッションは、病院の声を構造化し、メーカー・卸の価値創出に転換することで、医療流通全体の生産性と透明性を変えていくことです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【事業会社出身者の場合】
・事業開発 or アライアンスの実務経験（PL/売上責任の保有経験）
【コンサル業界出身者の場合】
・プロジェクト進行管理を主担当として完遂した経験（計画、スケジュール、課題・リスク、関係
者調整、検収・定着までを一気通貫で推進）

■歓迎条件：
・医療/ヘルスケア領域（病院経営、医療材料・医薬品、電子カルテ、医療機器、卸/物流、決
済）の知見

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：498,000円～750,000円

＜月給＞
498,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定
■昇給：年1回
■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり
■その他固定手当：ランチ手当4,000円＋健康増進手当2,000＋地域手当10,000～13,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。