電気設備施工管理／電気設備施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK

＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／
そんなあなたは
新年度が始まった今だからこそ、
働き方を見直すタイミングです。

✨他社とはここが違います！

・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）
・残業少なめ／有給も取得しやすい環境
・転勤なし／希望エリアでの配属

4月になり、新しい年度がスタート。
配属や現場が変わっても、
「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。
今が転職のタイミングかもしれません。

✅微経験を“次の成長”につなげる環境

・施工管理補助の経験
・現場での実務経験
・電気設備・建設業界での就業経験

こうした経験があれば、
基礎を活かしながらさらにスキルを伸ばしていくことが可能です。

経験の長さではなく、
現場理解をベースにした成長を重視しています。

✨お任せする主な業務

・工事の工程・品質・安全管理の補助業務
・現場写真の記録、各種書類作成
・施工図の確認および関係各所との調整
・資材・機器・協力会社の手配業務

経験や習熟度に応じて業務をお任せするため、
無理なく段階的にスキルを高めていくことができます。

✅“続けられる環境”でキャリアを築く

・資格取得支援制度あり（受験費は全額会社負担）
・分野や適性に応じた配属
・長期的なキャリア形成を前提とした案件配置

「経験はあるけど、自信がない」
そんな状態からでも、
専門性を持った施工管理へとステップアップできます。

✨こんな方におすすめ

□ 施工管理・現場経験を活かして働きたい方
□ このまま同じ働き方を続けることに不安がある方
□ 環境を変えて、着実に成長していきたい方
□ 長く続けられる職場を探している方

「また同じ1年になるかもしれない」
そう感じた今が、見直すタイミングです。
経験を活かしながら、
“納得できる働き方”へ進んでいきませんか。

■ 建築・土木・設備・電気業界での実務経験者歓迎！
■ 職種・年数は問いません

◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！
勤務地は希望を最大限考慮します。
「住み慣れた土地で働きたい」
「環境を変えたい」そんな想いも応援します！

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🎓 資格をお持ちの方は優遇！
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・一級・二級 電気工事施工管理技士など
※未取得でもOK！
入社後に会社全額負担で取得できます◎
資格取得後は手当も支給します！

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✨ 面接では“これからのキャリア”を一緒に考えます
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「自分の経験をどう活かせるか」
「より上のポジションにチャレンジしたい」

そんなご相談も大歓迎。
じっくり話し合いながら、最適なポジションをご提案します！

※45時間分（¥80,910～¥123,750）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮し給与を決定します。

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月／年間最大90万円※前年度実績）
　※前年度含め直近5年以上の支給実績あり
■交通費全額支給
■残業代（みなし残業時間の超過分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■家族手当
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■暖房手当（北海道エリアに限る）
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度
■資格取得支援・手当あり