訪問看護師／訪問看護師◆年間休日120日／賞与年2回／直行直帰OK／ブランクありOK

あなたには訪問看護師として、利用者さんのお宅やサービス付き高齢者向け住宅や障害者グループホームを巡回しながら、利用者さんの健康を支えていただきます。

【ココが魅力！当社で働くポイント】
★コミュニケーションが取りやすい！！
『サービス付き高齢者向け住宅』や『障害者グループホーム』は、同グループ内の施設だから、管理者とのコミュニケーションも取りやすいです。

★1ヶ月かけて仕事のイロハを教えます。
入社後は、職員と在宅中心に仕事の進め方や注意すべきポイントなどを、教えていきます。困ったことがあっても、隣には職員、施設には看護師がおりますので質問もしやすくなっています。

★9割以上が、訪問看護未経験からスタート！
資格があれば、訪問看護の経験がなくてもOK。ブランクのある方もご活躍いただけます！

＜仕事の流れ＞
▼利用者さんを訪問
1日4～6件ほど、在宅・施設の利用者さんを訪問します。かかる時間は1件あたり20分～1時間ほどです。

▼状況の把握・簡単な医療処置
「生活に変わりはないか」「薬はちゃんと服用しているか」「困っていることはないか」など、利用者さんの状況をヒアリング。必要があれば、ケアマネージャーや病院の先生、施設管理者と連携します。

また、主治医の指示のもと、血糖測定、インシュリン注射、点滴などの日常生活の看護も行ないます。

▼報告書の作成
支給しているiPadで、病院への報告書の作成などを行ないます。

※その他、オンコール対応も発生します。その場合、手当を別途支給します。

＜選考の流れ＞
応募⇒面接1回⇒内定
10日ほどで内定となります。入社前の職場見学も可能です！

以下の2点を満たす方が対象です。
■正看護師の資格を持っている方
■普通自動車免許（AT限定OK）がある方

＼＼訪問看護の未経験スタートが9割！／／
当社のスタッフは、訪問看護の経験がない状態からスタートした方が9割。入社後は、まずは職員と一緒に訪問をして頂きます。

※給与は、経験や能力などを考慮の上決定します。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤手当（上限500円／日）
■オンコール手当
■マイカー通勤OK（職員用駐車場あり）
■iPad、訪問車両貸与
■退職金制度あり
■定年制度（一律66歳）・再雇用制度あり
■施設内禁煙
■制服貸与
■休憩室あり
■職場見学OK