土木構造物の点検・診断・補修設計職（学歴不問）年間休日120日

<<年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／土木構造物の点検調査専門会社>>

■業務内容：
土木構造物の点検調査を行う当社にて土木構造物の点検・診断ないし補修設計業務をお任せします。
また不足する経験やスキルは入社後に身に付けて頂き、若手社員への教育・指導をお任せします。

■業務詳細
・担当エリア：宮城県内または隣県エリア
・出張有無：日帰り及び宿泊の出張があります。
・出張頻度：閑散期は月2～３日、繁忙期は（7月～10月）月15日程度
・直行直帰可否：可能ですが出社・退社が基本となりますので、直行直帰が必要な場合はご相談ください！
・夜勤：夜勤は繁忙期を中心に20日/年間程度あります。（業務内容に応じて増減あり）

■組織構成：
当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍し、特に20代～30代前半の世代が多い組織です。
一定の規律はありますが、世代性別関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。

■当社の特徴／魅力：
当社は創業75年の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社の復建技術コンサルタントから令和2年度に分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。
盛況なインフラメンテナンス市場の中で安定した業務量を確保し、また最新技術の導入による高度な点検・調査の実現を目指しつつ、今後の社会インフラの守り手となる技術者の育成に日々取り組んでいます。
労務環境、職場環境、福利厚生、給与待遇、健康管理などの充実を図りつつ、「社員が安心して楽しく仕事ができること」を最優先に考え、また個々の自己実現を果たせる場として、資格取得や新しい技術への挑戦を支援しています。
創業以来、社員は毎年2～3名ずつ増え、業績もそれに応じて伸び続けており、そうやって社員全員で取り組んで得られた利益は年度末に業績給として社員へ還元しています。
現場作業が多い仕事ですが、休む時はしっかり休むよう、会社も社員の健康管理には十分な配慮を行っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎土木構造物の点検診断ないし補修設計の経験を5年以上お持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜予定年収＞
450万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～454,000円
その他固定手当/月：11,000円～90,000円

＜月給＞
256,000円～544,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■業績給：業績に応じ支給（前年度実績1.5ヶ月）
■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。